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Responsable développement grand sud-ouest (h/f)

Fontaine
GIRAUDIER CONSEIL
Publiée le 25 juin
Description de l'offre

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT GRAND SUD-OUEST (H/F)

Référence de l'offre : RDSE-06013

Poste pourvu

Important producteur de bois pour l’œnologie, reconnu pour la qualité de ses produits, recherche son : Responsable Développement Grand Sud-Ouest (H/F)


Détail de l'offre

Introduction :

Au sein du service commercial, votre rôle sera de participer à la structuration et au développement d’une nouvelle gamme de produits œnologiques, en fonction des besoins du client final, de l’évolution technique et législative. Vous identifiez et développez les comptes les plus intéressants, en vous appuyant sur la connaissance de la filière et la renommée de la société.


Missions :

* Développer une gamme de produits adaptée au marché et à la demande client.
* Comprendre, identifier et analyser les attentes et besoins du client final pour lui proposer la meilleure solution.
* Participer à la R&D pour assurer la mise au point des produits proposés.
* Effectuer la prospection dans le Sud-Est de la France pour démarcher de nouveaux comptes et développer le chiffre d'affaires.
* Commercialiser l'ensemble de la gamme de produits.
* Définir et mettre en œuvre la politique commerciale sur les marchés attribués : politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés.
* Valoriser et optimiser les moyens pour assurer le développement du chiffre d'affaires (Volume, produits, montant).
* Négocier avec les clients dans le cadre d’une politique commerciale définie par la direction.
* Réaliser un reporting régulier de son activité auprès de son responsable.
* Remonter des informations concernant les clients et la concurrence.


Profil :

Formation commerciale de type Ingénieur Agro ou DNO. Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire dans le secteur des vins et spiritueux. Intérêt pour les produits techniques. Goût pour le challenge, dynamisme, résistance au stress, autonomie, réactivité. Sens du travail en équipe. Personne de terrain. Personnalité affirmée, capacité d’écoute pour gérer la relation client. La connaissance de l’anglais, de l’italien et/ou de l’espagnol sera un atout. Maîtrise de l’outil informatique.

#J-18808-Ljbffr

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