Un/e responsable de structure périscolaire remplaçant/e (h/f)

Offre n° 194WPGT

Un/e responsable de structure périscolaire remplaçant/e (H/F)

Temps non-complet : 25 heures hebdomadaires effectives sur 36 semaines. Salaire lissé sur lannée. Postes à pourvoir au 1er septembre 2025. Recrutement en CDD de 4 mois, reconduction possible de 6 mois. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, repas pris en charge par lemployeur.

CV + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr pour le 18 juillet 2025 (préciser « Offre 2025-06-02 responsable de périscolaire »).

Renseignements au 03 88 05 86 53.


Missions principales

Sous lautorité de la responsable du pôle Enfance / jeunesse, les missions incluent :

* Gestion de léquipe : Contrôler les feuilles de récupération, gérer les demandes, programmer et effectuer les entretiens professionnels, animer les réunions déquipe, participer à la réunion de responsables structures extérieures.
* Gestion administrative : Accompagner la rédaction des projets pédagogiques, rédiger les rapports dactivité, établir la liste des commandes, suivre les protocoles sanitaires et le règlement de fonctionnement, gérer les absences et présences des enfants, assurer la transmission des informations pour la facturation.


Accueil des enfants et des familles

Accueil quotidien des enfants et des familles.


Profil recherché

* Avoir un bon relationnel
* Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle
* Être rigoureux(se), disponible, discret(e)
* Avoir une capacité dinitiative et de réaction
* Savoir gérer une équipe


Qualifications requises

BAFD, BEPJEPS, EJE.


Type de contrat

CDD de 10 mois, temps partiel : 20H/semaine, travail en journée.


Salaire

* Salaire brut mensuel : 1140 à 1250 euros sur 12 mois
* Restauration


Déplacements

Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté


Compétences

* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Informer les parents sur lorganisation de la structure et présenter le programme aux enfants


Savoir-être professionnels

* Leadership
* Réactivité
* Sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Administration publique

Communauté de communes de 13 communes, 23.745 habitants. Plus dinformations sur notre site internet.


J-18808-Ljbffr