Rejoignez un environnement de travail dynamique, transversal et bienveillant. Au sein d’un espace partagé réunissant deux PME complémentaires (environ 50 collaborateurs au total), vous serez en charge de la gestion RH quotidienne et administrative, en lien direct avec les directions opérationnelles. Ce poste autonome est idéal pour un profil rigoureux, organisé et à l’aise dans un environnement entrepreneurial en mouvement. — Ta mission — • Suivre les formalités administratives : contrats, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, sorties • Gérer les plannings, absences, visites médicales et périodes d’essai • Centraliser les éléments variables de paie et les transmettre au cabinet comptable • Vérifier les bulletins de paie avant validation mensuelle • Préparer et suivre les entretiens annuels et professionnels • Appuyer les managers sur les sujets RH du quotidien : absences, congés, discipline, posture • Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et à l’amélioration des process RH • Assurer la bonne tenue des dossiers du personnel et des documents réglementaires
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