Test manager h/f

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Vous rejoignez le Centre Of expertise (COE) de Test de la DSI de Cardif (Groupe BNP Paribas), véritable référence en matière de pilotage qualité. Depuis 2015, ce centre est certifié TMMi niveau 3, un niveau d'expertise atteint par seulement 3 entreprises en France. Le département rassemble entre 60 et 90 collaborateurs, répartis en trois services :
- Test Management (10-15 collaborateurs) :
pilotage global du processus de test sur 14 Tribes. - Test Experts & Capacity (35-65 collaborateurs) :
staffing et accompagnement des ressources test dans les Tribes. - Test Engineering (6-10 collaborateurs) :
support méthodologique, outils, expertise technique et tests de performance. Vous évoluerez dans une organisation matricielle, agile et transverse, en lien étroit avec les équipes IT et Métiers. En tant que Test Manager, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la qualité au sein de votre Tribe, tout en assurant une coordination transverse avec les autres Tribes. Vous êtes garant(e) de la stratégie de test bout en bout, dans le respect des engagements de coût, qualité et délais. Vous serez responsable des activités suivantes :
- Cadrage et conception des tests sur un ou plusieurs périmètres. - Pilotage de l'exécution des tests selon les standards méthodologiques en vigueur. - Coordination transverse avec les équipes IT, métiers et autres Tribes. - Suivi des bilan de tests et production des indicateurs de qualité. - Encadrement opérationnel des équipes de test de votre périmètre. - Participation active aux projets stratégiques et innovants de l'entreprise. Le poste est basé à Nanterre. Et après ? Au sein de Cardif ou même dans le groupe BNP, la transversalité IT / Métiers du test manager permet des évolutions de carrières aussi bien à l'IT, avec des rôles de manager de service, que coté métier, sur des postes opérationnels ou managériales, grâce à l'expertise métier acquise. Les avantages à nous rejoindre :
Un package rémunération et des avantages :
* Un fixe annuel brut sur 13 mois et un variable individuel (défini en fonction de votre performance). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, … * De la flexibilité avec un rythme de travail hybride :
jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Êtes-vous notre prochain ou prochaine Test Manager ? * Vous connaissez, maitrisez ALM QC/octane. * Vous êtes détenteurs de la Certification ISTQB. * Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur avec une spécialité informatique * Vous avez une expérience solide, au minimum 10 ans dans le test logiciel, le pilotage d'équipes et les environnements agiles. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec une forte capacité à piloter, prioriser, et fédérer. * Vous aimez les environnements complexes et exigeants, avec une forte dimension transverse IT / métiers. Les étapes du recrutement :
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.