À propos de nous
VYV 3 Sud-Est, rend la santé accessible à tous !
Notre union mutualiste, ancrée sur le territoire Sud-Est, est spécialisée dans la gestion et le développement de services de soin et d’accompagnement.
Nous permettons l’accès à des soins de qualité à des coûts maitrisés avec la gestion de 46 établissements : Centres de santé dentaire, santé visuelle, santé auditive, établissements médicaux sociaux et petite enfance.
Nous sommes présents dans 7 départements pour répondre aux besoins des populations et assurer un accompagnement dans le but de garantir le bien-être de tous. Le savoir-faire de VYV 3 Sud-Est s’appuie sur l’expertise de nos 500 collaborateurs.
Mission
Dans Le Cadre D'une Opération De Rapprochement Avec Deux Acteurs Mutualistes Gestionnaires D'établissements Médico-sociaux Et Sanitaires, Nous Vous Proposons
* Une mission structurante dans un contexte de transformation organisationnelle à fort enjeu ;
* L’opportunité de contribuer à la sécurisation d’un projet de rapprochement d’envergure ;
* Un environnement stimulant au cœur d’un secteur en pleine évolution, au service de l’intérêt général.
Vos Missions Profil
* Recensement et analyse des contrats fournisseurs :
* Répertorier l’ensemble des contrats en cours dans les établissements et services repris (prestataires, fournisseurs, sous-traitants, maintenance, assurances, etc.) ;
* Identifier les engagements en cours (durée, renouvellement, clauses de résiliation, pénalités…) et les coûts de sortie anticipées éventuels ;
* Évaluer les conditions contractuelles au regard des pratiques et standards de l’union accueillante ;
* Créer une base de données contractuelle consolidée et accessible;
* Préparer le travail d'intégration des contrats à ceux existants (avenants, intégration base données).
* Collecte documentaire et formalités juridiques :
* Solliciter les établissements pour obtenir les pièces contractuelles et justificatifs nécessaires (contrats, avenants, bons de commande, attestations, etc.) ;
* Contribuer à la constitution du dossier juridique en lien avec le rapprochement ;
* Préparer les éléments requis pour le commissaire aux apports et assurer un premier niveau de lien opérationnel avec lui ;
* Faciliter la coordination avec les avocats et les experts mobilisés sur le projet.
* Appui transversal à la direction :
* Assurer une interface active entre les établissements concernés, la direction administrative et juridique et les interlocuteurs juridiques ;
* Participer aux réunions de suivi du projet de rapprochement et produire des reportings réguliers ;
* Être force de proposition pour améliorer les outils de suivi, les tableaux de bord, les trames de collecte, etc.
Ce Que Nous Recherchons
* Formation supérieure en gestion, droit, administration des affaires ou secteur médico-social ;
* Expérience dans un poste similaire (gestion contractuelle, fusion/reprise, coordination juridique…) souhaitée ;
* Excellente organisation, rigueur documentaire et sens du détail ;
* Capacité à interagir avec différents interlocuteurs (juridiques, administratifs, opérationnels) ;
* Aisance avec les outils bureautiques et de gestion de bases de données (Excel, SharePoint, etc.).
Informations Sur Le Poste
* Type de contrat : CDD de 18 mois - Temps plein - 35h
* Rémunération : entre 2 250 et 2 700€ brut / mois
* Avantages : Télétravail, Retraite complémentaire et Garanties Prévoyance avantageuses, Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur), Chèques déjeuner (8,50 € dont 5,10 € pris en charge par l'employeur), CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)
Référence de l'offre : rdihu8u0v8 #J-18808-Ljbffr
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