ACTH Développement est un groupe dynamique en pleine expansion, spécialisé dans le recrutement et la gestion d’entreprises. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Référent(e) Gestion Confirmé(e) pour renforcer notre équipe RH / GESTION.
En tant que Référent(e) Gestion Confirmé(e), vous serez garant(e) du bon fonctionnement administratif et comptable de l’agence. Votre rôle clé inclura :
1. Gestion administrative et comptable :
2. Tenue des journaux comptables et des déclarations obligatoires (TVA, URSSAF, ASSEDIC, etc.).
3. Gestion de la trésorerie, rapprochements bancaires et relations avec les partenaires financiers.
4. Préparation des éléments comptables et financiers pour le franchiseur et l’expert-comptable.
5. Établissement du budget et suivi des effectifs.
Traitement des commandes :
* Suivi des DUE et des visites médicales du personnel.
* Validation et suivi des acomptes, dossiers de formation, IREPS et mutuelle.
Gestion des relevés d’heures et des registres obligatoires :
* Gestion de la facturation et de la solvabilité des clients :
* Établissement des factures et des payes selon les échéances fixées.
* Vérification de la solvabilité des clients et relances des règlements.
Profil recherché :
* Vous avez une formation en comptabilité, gestion ou administration des entreprises.
* Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une appétence pour la rigueur et l’organisation.
* Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez un excellent esprit d’équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une entreprise dynamique et en pleine croissance.
* Une équipe bienveillante où règne un vrai esprit d’entraide.
* De réelles perspectives d’évolution et de montée en compétences.
Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation.
Savoirs et savoir-faire :
* Réaliser un suivi administratif du personnel
* Renseigner un client
Outils bureautiques :
* Maîtrise des outils bureautiques
Qualités requises :
* Capacité d'adaptation
* Gestion du stress
* Rigueur
* Persévérance
* Travail en équipe
Avantages : CE, Mutuelle, Chèque repas
* Les entretiens de recrutement se feront dans le respect des gestes barrières.
* L’entreprise s’engage à respecter les mesures sanitaires pour cette mission.
La politique d'embauche vise à promouvoir la diversité et l’inclusion, notamment en améliorant la représentation des personnes en situation de handicap.
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