Psychologue f/h

Rambouillet

CDI

Departement Des Yvelines

Psychologue

Pas de télétravail

Publiée le 4 juin

Mission du poste

Les missions en bref …

Rattaché à la Direction de la santé, le psychologue appartient à un collectif de professionnels qui contribue selon son expérience et expertise à un travail pluridisciplinaire dans la prise en charge des enfants, et dans l’accompagnement des équipes. Placé sous la responsabilité d’un cadre de santé (du pôle santé des enfants protégés, ou d’un territoire du service départemental de prévention et santé), il travaille en lien fonctionnel avec le Responsable Protection, les professionnels de l’enfance et les professionnels de PMI ou de Santé Sexuelle. Dans ce cadre, il recueille la parole de l’enfant selon ses besoins et à tout moment de son parcours.

Conduire des entretiens cliniques

Analyser les comportements et repérer les signaux révélateurs de troubles de l’enfant ou adolescent

Faciliter l’expression de l’enfant et de ses droits

Observer, écouter et analyser les interactions entre l’enfant et son entourage

Rédiger des rapports synthétiques utiles à la prise en charge des enfants ou adolescents

Poursuivre le suivi dans une logique d’évaluation et d’orientation vers les soins

Mener des interventions psychologiques de soutien/guidance individuel ou parental (ex : afin de permettre des alternatives aux mesures de placement)

Accompagner par un soutien psychologique (ponctuel) l’enfant et son entourage

Contribuer à la prévention et apporter un soutien aux enfants et à leur famille

Repérer des besoins de soins psychiques des enfants et les orienter vers les prises en charge si nécessaire

Contribuer au travail pluridisciplinaire nécessaire à la prise en charge des situations et à la coordination de parcours autour de l’enfant

Mettre en œuvre des actions collective auprès des jeunes (ex : gestion de l’agressivité, prévention des conduites à risque…) ou de leur entourage

Créer, développer et entretenir un réseau de partenaires locaux dans le champ de la santé mentale

Participer à la structuration d’une offre en santé mentale pour les publics vulnérables au côté des autres professionnels de la direction (infirmières, sage-femmes, médecins, conseillères conjugales…) selon les thérapies maitrisées (TCC, ICV, art thérapie, thérapie familiale systémique, psychotrauma…)

Apporter des conseils techniques aux professionnels

Sensibiliser les professionnels médico-sociaux et éducatifs à la dimension psychique des situations

Formuler des avis techniques sur des situations particulières, préoccupantes voire complexes

Intervenir auprès des établissements de protection de l’enfance d’un territoire afin de s’assurer de leur bonne prise en compte de la santé mentale des enfants accueillis

Participer aux instances pluridisciplinaires et aux synthèses correspondant à son périmètre

Autres missions

Documenter son activité dans les logiciels métiers (SOLIS, HORUS, SANTELIEN) en fonction de la réglementation et des matrices d’habilitation, en lien avec les agents administratifs du service

Contribuer au suivi des indicateurs

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Diplôme : Licence et Master 2 en psychologie clinique

Un DU complémentaire en lien avec les missions serait un plus (psychopathologie de l’enfance et adolescence, périnatalité et psychiatrie infantile, protection de l’enfance)

Une expérience de 2/3 ans dans un établissement de la protection de l’enfance, en CMP ou équivalent

Savoir-faire

Maitrisez les méthodes et outils cliniques

Maîtrise des entretiens d’évaluations

Qualités rédactionnelles / de synthèse

Sens de l’organisation

Savoir-être

Autonomie et curiosité

Travail en équipe

Capacité d’adaptation

AUTRES INFORMATIONS :

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

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