La Direction des Ressources Humaines gère les dossiers des 3 350 agents travaillant sur le GH Centre (Hôpital Edouard Herriot/Hôpital des Charpennes/Centre de Soins et de Traitement Dentaire). L'équipe comprend un Directeur, deux responsables RH, 4 Adjoints des Cadres, 1 Conseillère Formation, 2 Secrétaires et 21 gestionnaires RH. la Direction des Ressources Humaines se compose de différents pôles : - le pôle Gestion des Ressources Humaines - le pôle Effectifs ? Budget (2 agents) - le service Formation - le service local des affaires médicales (gestion des internes et tour de garde) Missions : 1 ) Suivre la masse salariale et le tableau des emplois (1,5 gestionnaire) -Conduire en lien avec le DRH un dialogue de gestion RH au niveau des pôles -Construire l'EPRD quant aux projections de dépenses de titre 1 en lien avec la DAF 2 ) Supervision du service local des affaires médicales (deux gestionnaires) - Suivi des internes et des tableaux de garde (les carrières sont gérées au niveau de la DAM centrale des HCL) 3 ) Suivi du dialogue social -Gestion de la préparation des instances et supervision des ASA syndicales -Appui sur les changements de trame en lien avec le pôle central de la gestion du temps 4 ) Suivi et préparation des dossiers disciplinaires (1 stagiaire) L'équipe comptant deux responsables RH, ils se remplacent pendant les congés. Qualifications : - Formation en Ressources Humaines ou expérience en Ressources Humaines secteur public - Une connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière serait un plus - Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel, Outlook) Compétences : - Capacité d'analyse de données chiffrées et à extraire quelques requêtes - Capacité rédactionnelle et juridique (courriers, comptes rendus?) - Capacité à gérer les dossiers et situations urgentes et/ou complexes de manière appropriée et réactive - Capacité à transmettre les informations et à rendre compte - Capacité d'organisation, d'anticipation et de priorisation des actions Savoir Etre : - Qualités relationnelles, sens de la collaboration et du travail en équipe - Organisation, rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse - Autonomie et proactivité - Disponibilité et réactivité. Discrétion professionnelle. Conditions : Poste de catégorie A à temps complet 39H (avec 20 RTT) à repos fixes Qualité de vie au travail : cours de sport gratuit sur site, accès aux prestations du CGOS (comité d'entreprise) Perspectives de carrière : mobilité fonctionnelle sur un autre secteur administratif, sur un autre GH, ou concours d'attaché d'administration hospitalière ou de directeur d'hôpital Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie. Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés.
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