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Technicien hse à temps partagé (h/f) – 2 jours/semaine

Thionville
GECCILOR, Groupement d'employeurs
Technicien environnement
De 28 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 4 mars
Description de l'offre

GECCILOR, groupement d'employeurs, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes un Technicien HSE (H/F) à temps partagé. L'entreprise Notre entreprise adhérente est un acteur industriel innovant spécialisé dans la fabrication de composants technologiques utilisés en électronique de puissance, production et stockage d'énergie. Elle intervient sur des marchés industriels de pointe tels que la défense, le spatial, l'aviation, l'énergie, le transport, le médical et les télécommunications. Le poste est basé à proximité de Thionville. Le poste : Dans le cadre du renforcement de sa démarche Santé, Sécurité et Environnement, l'entreprise recherche un Technicien HSE (H/F). Vous interviendrez 2 jours par semaine (jours à définir entre mardi et jeudi). Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe QHSE composée de 4 personnes et placé(e) sous la responsabilité du Responsable QHSE. Vos missions principales : Vos missions s'inscriront principalement autour de la prévention des risques et de l'amélioration des pratiques HSE, notamment : Participer à l'identification et à l'analyse des risques professionnels Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des actions de prévention Sensibiliser et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques HSE Participer au suivi des indicateurs et à l'amélioration continue de la démarche sécurité Contribuer à la conformité réglementaire et aux actions d'amélioration en matière de santé, sécurité et environnement Organisation du temps de travail : Intervention 2 jours par semaine Jours à définir entre le mardi et le jeudi. Conditions : CDI privilégié (mise à disposition longue durée) ou CDD possible. Rémunération : 28 000 € à 35 000 € brut annuel (pour un temps plein soit environ 11,2 à 14 K€ pour 2 jours/semaine (14h) : 930 € à 1 170 € brut par mois). Poste à temps partagé via GECCILOR qui peut vous proposer un complément d'heures par la suite.

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