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Conseiller • Chartres
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
* Offre sponsorisée
Description de la mission
Véritable acteur de la formation professionnelle dans le transport-logistique, l’AFTRAL recherche de nouveaux talents pour son campus.
Rejoignez une équipe et un environnement de travail valorisants et stimulants.
Votre principal objectif sera d'informer et de promouvoir l'offre de formation auprès des prescripteurs et des entreprises.
Vos principales missions :
* Sourcer / rechercher des candidats pour nos offres de formation en utilisant différents canaux de communication
* Réaliser l'appairage candidats / entreprises dans le cadre de contrats en alternance
* Conseiller et accompagner les futurs candidats jusqu'à la signature du contrat ou l'entrée en formation
* Développer et animer le réseau des partenaires prescripteurs
* Initier et / ou participer à l'organisation, à la promotion et au déroulement des événements de recrutement et aux actions de communication et de valorisation de l'école (JPO, salons, job-datings, visites …)
* Participer à divers forums
* Créer et entretenir un vivier de candidats qualifiés
Profil
Votre profil :
* Vous possédez un Bac+2 et disposez d'une expérience significative dans le recrutement, idéalement dans le domaine du transport et de la logistique
* Vous avez des connaissances sur les dispositifs de financement liés aux formations professionnelles
* Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et possédez un excellent sens relationnel
* Vous êtes à l'aise avec la prise de parole en public
Ce que AFTRAL vous offre :
* Salaire sur 13 mois
* Participation / Intéressement / Tickets restaurant 10.50€
* 19 RTT
* Mutuelle à moins de 5 €
* CET / Plan d’Épargne Retraite Collectif PERCOL
* CSE Loisirs (tarifs préférentiels, chèques vacances, chèques cadeaux)
* Un programme d’intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel.
* Des possibilités d’évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition)
Notre parcours de recrutement :
* Étude de votre CV par le service RH
* Entretien éventuel avec le manager avec test de personnalité
* Réponse assurée
#J-18808-Ljbffr
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