Le poste
Sous la responsabilité du/de la Responsable RH, vous participerez activement à la gestion quotidienne du service :
1. Contribution au processus de recrutement (rédaction d’annonces, sourcing, entretiens)
2. Suivi de la gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers salariés)
3. Participation à la mise en œuvre du plan de formation
4. Aide à la communication interne et aux actions de qualité de vie au travail (QVT)
5. Appui sur des projets RH transverses (onboarding, marque employeur, etc.)
Le profil recherché
6. Vous préparez un Master Ressources Humaines au sein de l’ESUP Paris
7. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et appréciez le travail en équipe
8. Vous avez le sens de la confidentialité et un bon relationnel
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