Publiée le 15 juin
Mission du poste
Description du poste
Taux journalier (TJM): 455
Contexte
Dans le cadre d'un projet stratégique mêlant évolution métier et refonte technique de la brique PASRAU, nous recherchons un Chef de Projet Organisation expérimenté afin de renforcer le dispositif de pilotage opérationnel.
Vous interviendrez dans un environnement transverse impliquant des équipes métiers, des directions fonctionnelles et des acteurs IT. Votre rôle sera d'assurer la coordination des travaux, le suivi des engagements et la sécurisation des différentes étapes du projet jusqu'à la mise en production.
Le projet présente une forte dimension réglementaire et nécessite une capacité à structurer les travaux, anticiper les risques et accompagner les prises de décision au sein des instances de gouvernance.
Missions
- Assurer le pilotage opérationnel du projet PASRAU.
- Coordonner les activités entre les équipes métiers et les équipes IT.
- Organiser et animer les instances de suivi projet.
- Produire et maintenir les plannings consolidés ainsi que les tableaux de bord d'avancement.
- Identifier les risques, dépendances et points de vigilance, puis suivre les plans d'actions associés.
- Préparer les supports d'aide à la décision et contribuer aux arbitrages nécessaires.
- Garantir le suivi des engagements des différentes parties prenantes.
- Accompagner les phases de réalisation, de recette, de préparation au déploiement et de mise en production.
- Assurer un reporting régulier auprès du management.
Livrables attendus
- Planning consolidé du projet.
- Reporting d'avancement et tableaux de bord.
- Registre des risques et plans d'actions.
- Comptes-rendus et supports des instances de pilotage.
- Dossiers d'aide à la décision.
- Suivi des dépendances et des engagements.
- Coordination des activités de recette, déploiement et mise en production.
Profil recherché
- Expérience confirmée en pilotage de projets transverses impliquant des directions métiers et des équipes DSI.
- Expérience dans la conduite de projets à forte composante réglementaire.
- Capacité à coordonner des interlocuteurs multiples sans lien hiérarchique direct.
- Excellentes capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion des risques.
- Aptitude à structurer des dossiers de décision et à challenger les propositions formulées.
- Qualités relationnelles reconnues et aisance en animation d'instances.
- Autonomie, rigueur et orientation résultats.
Compétences appréciées
- Connaissance des mécanismes déclaratifs tels que PASRAU, DSN, NEORAU ou dispositifs équivalents.
- Expérience dans les secteurs de l'assurance, de la protection sociale ou de la paie.
- Maîtrise des outils de pilotage projet et de reporting.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Vous intégrerez un programme à forts enjeux réglementaires, au cœur des interactions entre les métiers et l'IT, avec un rôle clé dans la sécurisation des décisions et la réussite opérationnelle du dispositif.
Profil recherché
- Expérience confirmée en pilotage de projets transverses impliquant des directions métiers et des équipes DSI
- Expérience dans la conduite de projets à forte composante réglementaire
- Capacité à coordonner des interlocuteurs multiples sans lien hiérarchique direct
- Excellentes capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion des risques
- Aptitude à structurer des dossiers de décision et à challenger les propositions formulées
- Qualités relationnelles reconnues et aisance en animation d'instances
- Autonomie, rigueur et orientation résultats
- Connaissance des mécanismes déclaratifs tels que PASRAU, DSN, NEORAU ou dispositifs équivalents (compétences appréciées)
- Expérience dans les secteurs de l'assurance, de la protection sociale ou de la paie (compétences appréciées)
- Maîtrise des outils de pilotage projet et de reporting (compétences appréciées)
