ADS Groupe, spécialiste de l'intervention après sinistres se développe nationalement au travers de 5 métiers : la décontamination, l'assèchement, la recherche de fuites, les embellissements et l'hygiène de l'air.
Nous proposons aux compagnies d'assurances, experts et collectivités : notre réactivité, des prestations de qualité, tout en assurant une proximité de services.
Actuellement implanté dans 16 agences, notre groupe continue son développement national et a pour objectif d'être présent sur l'ensemble du territoire pour fin 2030. Vous recherchez un contrat d'apprentissage et êtes motivé/e à développer vos compétences professionnelles au sein d'un groupe en plein développement ?
Nous vous proposons des missions diversifiées dans lesquelles vous pourrez travailler rapidement en autonomie.
Au sein du service recrutement, vos missions seront les suivantes :
- Recrutement/Marque employeur (70% du poste) :
- Premiers tris des candidatures reçues (profils techniciens + assistants)
- Sourcing sur les différents canaux
- Préqualifications téléphoniques
- Organisation des entretiens
- Refus des candidatures
- Réalisation des comptes rendus d'entretiens
- Réalisation des contrôles de références
- Création de nouveaux partenariats emplois, écoles
- Création et amélioration des trames liées au processus de recrutement
- Suivi administratif des contrats intérimaires
- Formation/GEPP (30%) :
- Mise à jour des renouvellements des formations obligatoires des salariés (sécurité)
- Recenser les besoins de formations suite aux entretiens professionnels
- Suivi administratif des dossiers formations
- Réalisation de certains rapports d'étonnement + entretiens de sortie
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