RÔLE ET MISSIONS :
Rattaché(e) au directeur industriel, vos principales missions sont les suivantes:
* Piloter la performance industrielle des deux sites (sécurité, qualité, coûts, délais, équipes) avec les services internes (Supply Chain, ingénierie, achats).
* Définir la stratégie industrielle et ajuster les ressources en fonction des besoins, du budget et du plan à 3 ans.
* Suivre les indicateurs de performance, animer le pilotage et mettre en place les actions d’amélioration.
* Organiser et optimiser la production : planification, flux, approvisionnements et gestion des stocks.
* Garantir la qualité, l’efficacité des processus, le déploiement des nouveaux produits et l’amélioration continue.
* Manager l’équipe du pôle industriel, développer les compétences et assurer l’intérim du directeur en son absence.
PROFIL :
Pour cette mission de management de transition, nous recherchons les profils suivants :
* Solide compréhension de la production industrielle (lean méthode planification),
* Très bonne connaissance de l’usinage
* Expérience confirmée en management, avec une capacité à diriger, accompagner les transformations et prendre des décisions,
* Bonnes compétences relationnelles et de communication
* Disponible immédiatement.
Talents & Projets,( www.talents-projets.com ), cabinet de management de transition depuis 2010 et membre de la Fédération France Transition, sommes à la recherche pour l'un de nos clients d’un(e) :
Mission urgente de management de transition de Responsable industriel pour un grand groupe dans le secteur des transports.
Mission d’une durée de 6 mois.
Mission localisée en Ile-de-France
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