Intégrer Neuilly-sur-Seine, c'est travailler pour une ville
À proximité immédiate de Paris, facilement accessible :
- Axe Étoile - Neuilly - La Défense, Métro ligne 1, Bus lignes 43, 82, 93, 163, 164 et 174.
Active et dynamique, la Ville travaille sur de nombreux projets.
Elle bénéficie d'un environnement de qualité.
Elle propose une politique « Ressources Humaines » attractive.
Les profils recherchés
Plus de 150 métiers sont représentés à la Ville. Tous les profils et tous les niveaux de qualifications sont recherchés : de l'action sociale à l'entretien des espaces publics, de la petite enfance à l'enfance, de la culture et du patrimoine au développement économique, des bâtiments et infrastructures aux fonctions supports.
Nos valeurs :
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Engagement
La Ville de Neuilly-sur-Seine compte 60 000 habitants et gère un patrimoine varié d’environ 80 bâtiments et 300 logements.
Sous la responsabilité de l’ingénieur sur service Ateliers municipaux et de son chef d’atelier plomberie chauffage, intégré au sein d’une équipe de 5 personnes (1 responsable d’atelier, 1 adjoint, 3 agents (2 plombiers et 1 chauffagiste), il est chargé principalement des dépannages, réparations et petits travaux de chauffage sur le patrimoine communal.
Dans ce contexte, ses missions sont les suivantes :
·Réalisation de diagnostics de pannes et réparations éventuelles sur place
·Vérification de la conformité des installations de chauffage
·Réalisation de soudures (sur tous types de matériaux)
·Réalisation de purges sur les réseaux de chauffage
·Réalisation de petits travaux de modification d’installation, ou de remplacement d’équipements sur le réseau secondaire
·Réalisation de rapports d’intervention
·Transmission des informations aux services concernés
* Titulaire d’un CAP de plomberie, de chauffage, d’installateur thermique ou d’un BEP ETE (Equipements Techniques et Energie)
* Aptitudes informatiques (Word, Excel)
* Permis de conduire obligatoire
Pour ce poste, vous bénéficiez :
-de la rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire avantageux et d’un 13ème mois,
-d’une politique active de formation,
-d’une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
-d’une complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance,
-d’avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social.
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