Dans le cadre de la création du service expérimental « Répits » se déployant en :
- Une unité « Répit », 5 places pour enfants, âgés de 3 à 12 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance
- Une équipe mobile « Répit » d'appui aux professionnels accompagnant les enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 21 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance
- Une unité « Répit » de 2 places » pour enfants âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap et suivi habituellement par un établissement médico-social.
La FCOL recrute son équipe de professionnels, dont 2 éducateurs spécialisés (h/f).
Missions :
L'éducateur.trice spécialisé.e, au-delà de ses missions d'accompagnement au quotidien, aura en charge de garantir une cohérence éducative entre les différents professionnels intervenant auprès de l'enfant. Il/elle veillera à ce que les actions éducatives proposées correspondent aux attentes et aux besoins du jeune, en lien avec le PAP construit avec l'établissement ou le service d'accueil habituel du jeune.
Spécificités du poste :
365 jours d'ouverture, travail le week-end par roulement, jours fériés et vacances scolaires.
Congés annuels + congés trimestriels
Travail pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les week-end par roulement.
Profil :
Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Expérience exigée : un an d'expérience auprès de jeunes en situation de handicap
Vous faites preuve de capacité avérée d'adaptation.
Conditions :
CDI à temps plein (1 ETP)
Poste à pourvoir le 02/05/2024.
Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience. Annexe 3 de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + majoration pour heures dimanche et fériés.
Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Experience: 12 Mois
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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