Ce poste est principalement axé sur la rénovation de toitures sur des bâtiments anciens ou existants. Le couvreur intervient pour remettre en état, réparer ou améliorer les toitures dans le respect des normes de sécurité, d'étanchéité et d'esthétique. Il travaille aussi bien sur des maisons individuelles que sur des immeubles ou des bâtiments publics, en lien avec d'autres corps de métier du bâtiment.
Missions principales :
- Diagnostic de l'état de la toiture existante.
- Dépose de l'ancienne couverture.
- Réfection complète ou partielle de la toiture.
- Pose de nouveaux matériaux : tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.
- Réalisation ou reprise de l'isolation et de l'étanchéité.
- Travaux de zinguerie : gouttières, rives, abergements, noues...
- Réparations ciblées (fuites, tuiles cassées, infiltrations).
- Nettoyage, entretien ou démoussage de toitures.
- Mise en place et sécurisation des chantiers.
Nous recherchons un(e) couvreur(se) expérimenté(e), autonome et rigoureux(se), spécialisé(e) en rénovation de toitures. Vous maîtrisez la pose de tuiles, ardoises, zinc et les bases de la zinguerie. Vous savez diagnostiquer et réparer les toitures existantes en respectant les règles d'étanchéité, d'isolation et de sécurité.
Compétences clés :
- Expérience en couverture et rénovation (2 à 5 ans).
- Lecture de plans, travail en hauteur, sécurité chantier.
- Habilitation travail en hauteur et permis B souhaités.
Qualités : Autonomie, précision, esprit d'équipe, sens du détail.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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