Ingénieur big data

Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation numérique des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés. Nos services s'articulent autour des quatre domaines d'expertise suivants : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie numérique et l'ingénierie produit, les datas & Analytics et la transformation vers le cloud. Lancée le 30 août 2023, Randstad Digital possède une connaissance approfondie du marché du travail pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation numérique grâce à son expertise et ses méthodologies diversifiées et agiles dont ils ont besoin pour réussir. Nos 25 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur la société en aidant les gens à réaliser leur véritable potentiel tout au long de leur vie professionnelle. Nous recherchons pour l'un de nos clients Bordelais notre Ingénieur Big Data F/H. 1) Contexte du projet : Dans le cadre du renforcement de la Direction Technique Informatique vous rejoindrez l'équipe "Socles Data". Cette équipe d'experts est garante de la performance, de l'industrialisation, de la gouvernance et du maintien en conditions opérationnelles des plateformes DATA de l'entreprise. Elle intervient sur des sujets hautement stratégiques d'exploration de données, de Data Science et de mise à disposition de solutions décisionnelles à forte valeur ajoutée. 2) Missions du poste : Vos activités principales s'articuleront autour du maintien en conditions opérationnelles (MCO) des socles existants et de la participation active aux projets d'évolution technique : Administration et Exploitation : Assurer la supervision, l'optimisation des performances, la planification et la gestion des incidents sur les socles Hadoop Cloudera (Hors-Prod et Prod). Maintenance proactive : Appliquer les correctifs, réaliser les mises à jour et assurer une veille technologique constante. Projets d'Évolution Technique : Participer au pilotage, à la définition d'architecture, à la rédaction des dossiers de conception et à la mise en œuvre des évolutions logicielles, matérielles et de sécurité. Intégration & Support : Assurer l'intégration des socles avec l'outillage de l'écosystème DSI et apporter votre expertise en support aux équipes d'Études et d'Exploitation. Documentation : Rédiger les procédures d'administration, d'exploitation, ainsi que les cahiers des charges nécessaires. 3) Environnement technologique : Vous évoluez au sein d'un écosystème technique riche, moderne et multiplateforme : Cœur Big Data : Distribution Hadoop Cloudera CDP (v7.1.9, 7.3.x) : HDFS, YARN, Cloudera Manager, Hive, Hue, Impala, Spark, Zeppelin, Ranger, Knox, Zookeeper, Iceberg. Scripting & Développement : Shell, Python, Spark. Infrastructure et système d'exploitation : Linux RedHat, Kubernetes, Ansible, VMware. Moteurs de requêtage & Décisionnel : Hive, Impala, SQL, Teradata, ETL Datastage, PowerBI, SAS. Flux de données et bases de données : Kafka, IBM Infosphere CdC, PostgreSQL. Exploitation & Supervision : Ordonnanceur IWS, sauvegarde HDPS, Prometheus / Grafana. 4) Profil attendu : Formation et expérience : Diplôme : Formation supérieure de niveau Bac5 Expérience : Minimum 4 ans d'expérience réussie sur un poste similaire d'Administrateur ou d'Expert Big Data. Avantages : Billets restaurants Mutuelle Plan de carrière évolutif (formation, mentorat, tech talks) Prise en charge à 100% des titres de transport par Randstad Digital Plan de formation interne personnalisé via Udemy (Randstad University) Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine Déconnexion avec 34 jours de congés par an Prime de parrainage 1 500€ Premier rapporteur d'affaires Divers avantages CSE (carte cadeaux, subventions mensuelles, loisirs, promotion etc.) Événements techniques mais aussi festifs avec des team building, soirées agence, challenge tout au long de l'année. Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. Randstad est engagé dans l'accompagnement de ses collaborateurs; demande de reconnaissance et d'adaptation au poste de travail, prise en charge des formalités administratives, politique d'inclusion