Dans le cadre d’un projet stratégique dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un Intégrateur Système pour rejoindre une équipe multi-projets intervenant sur des environnements TETRA.
Vous serez en charge de piloter les activités d’intégration et de validation système, avec une forte composante IVVQ et stratégie de tests, dans un contexte technique exigeant et critique.
Vos missions
Pilotage des activités IVVQ
* Définir et piloter la stratégie globale de remontée du cycle en V
* Superviser une équipe de testeurs et suivre l’avancement des campagnes de tests
* Garantir la cohérence des plans de tests avec les exigences fonctionnelles et techniques
* Assurer la traçabilité entre les exigences et les cas de tests
* Identifier les écarts et suivre les anomalies
Stratégie & conception des tests
* Définir les niveaux de tests, priorités et couverture fonctionnelle
* Anticiper les risques techniques et fonctionnels
* Concevoir et rédiger les plans de tests
* Étudier et mettre en place les moyens de tests nécessaires :
o simulateurs,
o bancs de tests,
o environnements d’intégration et validation
Intégration & validation système
* Participer aux phases d’intégration technique et de qualification
* Analyser les résultats de tests et proposer les actions correctives
* Contribuer à l’amélioration continue des processus de validation
* Participer aux échanges avec les équipes projets et métiers
Vos compétences
* Ingénierie système
* Cycle en V
* IVVQ
* Stratégie de tests
* Gestion de la couverture des exigences
* Traçabilité exigences / tests
* Gestion des risques techniques et fonctionnels
* Mise en œuvre des moyens de tests
* Pilotage et suivi des campagnes de tests
* Gestion des anomalies
Environnement technique & méthodologique
* Méthodologie Agile
* Environnements systèmes critiques
* Connaissance des environnements télécoms ou ferroviaires appréciée
* Une expérience sur des projets TETRA constitue un plus
Profil recherché
* Expérience significative en intégration système et validation IVVQ
* Capacité à coordonner des activités de tests complexes
* Excellentes capacités d’analyse et d’anticipation des risques
* Bon relationnel et capacité à travailler dans des environnements multi-interlocuteurs
* Sens de l’organisation et rigueur technique
Informations complémentaires
* Mission longue durée
* Secteur ferroviaire
* Environnement critique et multi-projets
Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :
* Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
* Pour être toujours incité à être force de proposition.
* Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
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* Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
* Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).
Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.
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