COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients un(e) Chef d'Equipe - Charpentier HF Profil et conditions : Entreprise basée à St Jean de Braye
Expérience confirmée en charpenterie, avec un rôle de leadership. Maîtrise des techniques de construction bois et utilisation des outils. Excellente capacité de communication et de gestion d'équipe. Précision, attention au détail, et respect des délais. Sens aigu de la sécurité et capacité à travailler de manière autonome.
Missions :
Lire et interpréter des plans et des schémas architecturaux pour réaliser des travaux précis.
Mesurer, découper, façonner, assembler et fixer les éléments en bois pour créer des structures solides.
Installer des structures et des éléments en bois, y compris les poutres, charpentes, et planchers.
Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les chantiers.
Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du véhicule, des outils et équipements utilisés.
Gérer efficacement les membres de l'équipe, en distribuant les tâches et en supervisant le travail.
Représenter l'entreprise lors des rendez-vous de chantier, assurant une communication professionnelle avec les clients et autres parties prenantes. Encadrer les apprentis et stagiaires, en transmettant le savoir-faire et les compétences professionnelles.
Experience: 48 Mois
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique,Assembler des matériaux, des produits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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