Peintres industriels (h/f)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Chargé de recrutement (H/F)
2. Expérience min :

1 à 2 ans
3. Diplômes :

Bac+2
4. Compétences :

Sourcing
5. Lieux :

Miramas (13)
6. Conditions :

CDITemps Plein

L'entreprise

L' AGENCE SUP INTERIM MIRAMAS est une agence généraliste qui recrute en intérim, CDD et CDI sur tout le secteur SALON DE PROVENCE et ALENTOURS. Une équipe de professionnels du recrutement, heureuse d'accueillir ses intérimaires et ses clients dans les métiers de l'Industrie, du Tertiaire, du BTP, de la Logistique et du Transport. Notre panel de client est constitué aussi bien d'Artisans, de PME et de grands Groupes nationaux. Membre fondateur du réseau DOMITIS regroupant 6 enseignes du travail temporaire, notre Groupe est constitué d'une centaine d'agences et a comme vocation de rester une entreprise à taille humaine.

Description du poste

Dans le cadre de son développement, SUPINTERIM Miramas (13140) recrute un Assistant d'agence & Chargé de recrutement (H/F) !

Envie de relever un nouveau challenge et de contribuer activement au développement du bassin d'emploi de Miramas ? Rejoignez une équipe engagée, solidaire, dynamique, et prête à vous accompagner.

Caractéristiques du poste :

7. Contrat : CDI 35h
8. Lieu : Miramas (13)
9. Disponibilité : Prise de poste rapide souhaitée

Vos futures missions :

- Assurer l'accueil des candidats et candidates, évaluations de compétence grâce à nos outils, prises de références et inscription,

- Prise de contact avec les entreprises partenaires, clients potentiels, mise en relation des et des clients,

- Réalisation des contrats de travail, des paies, dossiers de formations

- Sourcing et recrutement actif en fonction des besoins de nos clients, relation avec les partenaires recrutements (associations, agences pôle emploi, écoles etc.)

- Visite de poste (en binôme), recueil des besoins

Rémunération et avantages :

Négociable suivant expérience + Variables

Description du profil

De formation Bac + 2/3, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou technique.

Vous maîtrisez les techniques de sourcing et les outils digitaux (LinkedIn, Indeed, CVthèques...).

Dynamique et organisé(e), vous êtes force de proposition et avez un excellent relationnel.

Vous savez adapter votre communication, et travailler en équipe avec des interlocuteurs variés.