Infirmier santé au travail - cdi

La MSA, deuxième régime de la protection sociale en France protège l’ensemble de la profession agricole. Elle s’appuie sur des valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Nous rejoindre, c’est s’engager dans un organisme de droit privé, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences.

La MSA Sud Champagne compte 280 salariés. Le service Santé et Sécurité au travail se compose de 15 collaborateurs répartis sur nos sites de Troyes et de Chaumont.

La personne retenue intégrera le service Santé Sécurité au travail situé sur le site de Chaumont.

L’infirmer Santé au travail sera chargé(e) de :

• Collaborer avec les médecins du travail référents dans un certain nombre de tâches définies par délégation médicale en conformité avec le protocole défini par les médecins du travail et l’infirmier.
• Agir tant en matière de surveillance médicale que d’actions en milieu de travail (notamment en collaboration avec le conseiller en prévention des risques professionnels) afin d’améliorer la prise en charge de la santé et de la sécurité au travail des salariés.
• Assurer des entretiens infirmiers
• Réaliser les examens complémentaires selon les secteurs ou publics définis, sur prescriptions des médecins du travail.
• Donner des conseils individualisés en matière de prévention des risques professionnels et prévention santé.
• Rendre compte au médecin du travail référent de toutes anomalies en lien avec le
• Participer à des actions d’information
• Assister, en concertation avec les médecins du travail au CSE/CSSCT et à d’autres réunions dans les entreprises.
• Contribuer à la gestion administrative des données et du reporting (entretien infirmier individuel, dossier médical…)
• Participer avec les médecins du travail à l’organisation des secours en cas d’urgence.

Afin de s’intégrer au mieux au sein de l’organisme et d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de ses fonctions, le candidat retenu bénéficiera :

• D’un parcours d’intégration au sein de l’organisme afin d’appréhender les missions et l’environnement de la MSA.
• D’une formation de 2 ans en spécialisation de santé agricole, à l’INMA de Tours.

• Savoir-faire :
  • Maitrise de l’environnement Windows, Microsoft Office 365
  • Etre force de proposition dans une démarche d’amélioration continue de l’exploitation des ressources locales
  • Permis B

• Savoir-être :
  • Sens des priorités, organisation de ses activités, avec un souci du rendre compte régulièrement à son responsable
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Savoir travailler en équipe en partageant ses informations et en mettant ses savoir-faire au service du collectif dans un esprit de cohésion et de solidarité.

Votre formation

Vous disposez d’un diplôme d’Etat d’Infirmier.

Une formation qualifiante en santé au travail est souhaitée (ou s’engageant à l’obtenir, le coût est pris en charge par la MSA) ainsi qu’une expérience en santé au travail.

Votre futur environnement de travail :

Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif engageant et en mouvement !

Intégrer la MSA, c’est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Rémunération sur 13 mois
• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine dès que l’agent est autonome dans ses fonctions
• Flexibilité des horaires de travail
• Temps de travail hebdomadaire 35h à 39h : potentiel de 22 RTT par an
• Intéressement : montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise (A titre indicatif le montant de l'intéressement 2025 était de 769.47€ brut)
• Titres restaurant : 7.50€
• CSE avec des œuvres sociales
• Prime d’intéressement
• Dispositif de retraite supplémentaire

• Plan annuel de formation
• Participation aux transports en commun : 50 %

• Mutuelle d'entreprise
• Compte Epargne Temps

Nous recherchons un contrat à durée indéterminée d’Infirmer en santé au travail (Groupe I, classification Convention Collective du Personnel de la MSA).

Rémunération mensuelle brute minimum : 2 751.02 €

S’ajoutera une prime de délégation de 500€ lorsque vous serez en autonomie.

Le coefficient de base de rémunération sera déterminé en fonction des compétences et de l'expérience professionnelle du candidat.

Une clause de mobilité géographique sera nécessairement incluse dans le contrat.

Prise de poste : septembre ou octobre 2026

Convaincu ? Vous vous sentez prêt à relever le défi ?

Processus de recrutement :

• Dépôt de votre candidature (CV et lettre de motivation) via le lien Job Affinity
• Pré-entretien téléphonique
• Entretien de motivation avec le responsable de service et un membre de l’équipe RH

Contact :

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Paul WORMSER au 06.42.73.17.58

Ou boîte mail RH : candidature.blf@msa10-52.msa.fr

Date limite de candidature : 24 juillet 2026

Lien d’envoi des candidatures : https://jobaffinity.fr/apply/5xws57f8riydubrn6i