Technicien·ne réseaux de chaleur

Informations générales

Rennes Métropole pilote plusieurs réseaux de chaleur urbains, avec des objectifs forts de développement, de modernisation et de transition énergétique (énergies renouvelables, décarbonation, adaptation climatique).

Le service intervient également sur :

1. le suivi du réseau de distribution de gaz (contrat de concession),
2. les stratégies énergétiques du territoire (PCAET, plan chaud & froid, économie circulaire…).

Missions

En appui aux ingénieurs, votre rôle consiste à suivre, contrôler et réceptionner les travaux sur les réseaux de chaleur (suivi de la programmation et coordination des travaux, contrôle sur les chantiers, assistance à la conduite d'opération, participation aux opérations de réception...).

Vous intervenez également dans le suivi d'exploitation des réseaux de chaleur, en participant si besoin aux réunions périodiques, aux visites réglementaires obligatoires. Vous pouvez être également sollicité·e pour l'aide à la mise à jour des inventaires et contribuer aux rapports d'activités annuels.

Vous êtes également le/la référent·e cartographique des réseaux de chaleur (réalisation de documents graphiques, cartographie sur le portail géographique de Rennes métropole, instruction des demandes relatives aux déclarations de travaux...). Dans le cadre de l'instruction des permis de construire, vous intervenez sur le volet énergétique.

Vous participez au suivi des indicateurs d'activité ainsi qu'aux bilans annuels des émissions de gaz à effet de serre (BEGES).

Profils recherchés

3. Formation technique (thermique réseaux et/ou bâtiments, énergies, hydraulique),
4. Connaissances en réseaux de chaleur ou en infrastructures énergétiques appréciées,
5. Capacités de suivi de chantier et de coordination,
6. Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe,
7. Intérêt pour les enjeux de transition énergétique et environnementale.

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des techniciens territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.