La commune de beaufort-en-Anjou recrute pour 2 postes à temps non complet avec rythmes de travail différenciés en fonction des périodes du 31/08/2026 au 30/07/2027 :
- 1 poste à 30 h
- 1 poste à 32 h
Missions / conditions d'exercice :
- Intervenir auprès d'enfants de 2 à 11 ans sur les temps périscolaires avant et après la classe, du mercredi et des vacances en accueil collectif de mineurs
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre des projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif de territoire, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
Activités liées au poste :
- Accueillir et guider l'enfant dans les différentes structures (pause méridienne, temps périscolaire du matin et du soir, mercredi, et toutes les vacances scolaires sauf Noël)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de son autonomie
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des mineurs et communiquer avec les familles
- Participer aux différents projets pédagogiques
- Animer les différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Concevoir et élaborer les projets d'activités en lien avec les projets de structures et de la collectivité
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
Savoirs recherchés :
- Avoir des notions sur les techniques d'animation, de jeux et d'activités
- Connaître les procédures et protocoles en matière d'hygiène, de soins de sécurité et d'urgence dans le respect de l'intimité de l'enfant pour assurer son bien-être
- Connaitre le rythme biologique et les besoins physiques/physiologique du public accueilli
- Avoir un panel d'activités d'éveils, sportives, culturelles, artistiques
- Connaitre des techniques d'animation et d'encadrement
- Maîtriser les techniques d'observation, d'écoute, de régulation de conflit et de médiation
Savoirs-être requis :
- Savoir collaborer et communiquer en équipe
- Faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence
- Être autonome et dynamique
- Être bienveillant
- Faire preuve de patience et de pédagogie
Savoir-faire requis :
- Prendre en compte les différences de chacun et respecter le rythme de l'enfant
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Savoir gérer les conflits et situations d'urgence
- Contribuer à l'identification des signes de mal être d'un enfant, en alerter sa hiérarchie
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique
Diplome : diplômes de l'animation BPJEPS / BAFA ou autres
Rémunération : 1er échelon du grade d'adjoint territorial d'animation
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