Descriptif
Des missions
* Suivre la mise en œuvre des plans de formations continues et métiers (décentralisé et centralisé)
* Etablir le bilan et suivi des activités de formation
* Suivre et liquider des factures des organismes privés (Chorus)
* Participer au recueil des besoins en formation pour l’ensemble des personnels civils et militaires de la direction centrale
* Assurer le suivi des attestations des formations et les dossiers FIO
* Rédiger des conventions des stagiaires extérieurs, accueil et suivi
* Constituer les dossiers de recrutement des apprentis, publication FDP, accueil et suivi
* Saisir dans ALLIANCE les demandes issues de compte-rendu d’entretien professionnel (CREP) après analyse avec le RF
* Assurer le suivi du courrier dans NACRE
* Assurer des contacts réguliers avec le CMG, le GSBdD et l’ENSIM
Profil recherché
Nous recherchons un profil ayant le sens des relations humaines, connaissant la réglementation et lorganisation des formations au sein de la fonction publique, organisé et méthodique.
Infos pratiques : Profil titulaire (catégorie A) ou agent contractuel (contrat initial en CDD de 3ans, renouvelable).
25 congés annuels et 18 RTT (base de travail en temps plein, 38h / semaine).
Restauration collective à tarif préférentiel, bâtiment sans ascenseur, 3 gares RER à proximité et plusieurs dessertes en bus. Remboursement forfait navigo de 75% brut / mois, participation à la prise en charge de la mutuelle de 15€ / mois.
J-18808-Ljbffr
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