Directeur régional pays de la loire

Description du poste

Métier

FS3 MANAGEMENT - Management

Intitulé du poste

Directeur régional Pays de la Loire

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

Permanent

Contexte

Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c’est intégrer l’établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 000 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d’outre-Mer.

L’activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

Sous l'autorité du directeur adjoint de la Direction des Actions Territoriales (DAT), en charge du secteur Nord et Ouest, le Directeur Régional a la responsabilité des activités du BRGM en région Pays de la Loire, à travers l'animation et la coordination des actions du BRGM Dans la région. Il représente le BRGM auprès des autorités et il pilote les activités scientifiques et techniques, dans le respect de la stratégie nationale du BRGM et en tenant compte de celles de ses partenaires régionaux.

Le BRGM est mobilisé sur des enjeux forts du territoire des Pays de la Loire tels que la ressource en eau, la pollution des sols et du sous-sol, les risques naturels et littoraux ou encore la transition énergétique.

Description de la mission

Vous serez principalement en charge de :
- Animer et piloter l'équipe affectée à la direction régionale à Nantes (une dizaine de personnes) ;
- Assurer la gestion du site de Nantes en tant que chef d'établissement ;
- Assurer une mission permanente de veille et de compréhension des besoins régionaux en matière d'appui aux politiques publiques, de recherche et d'activités en lien avec les entreprises ;
- Assurer la représentation institutionnelle du BRGM auprès du Préfet et de ses services ainsi qu'auprès des collectivités territoriales et des agences d'objectifs. A ce titre, vous élaborerez la programmation des actions d'appui aux politiques publiques et de recherche en lien avec ces acteurs et animerez les Comités Régionaux de Programmation des Pays de la Loire ;
- Veiller à la cohérence des actions mises en œuvre dans la direction régionale, avec la stratégie de l'établissement et avec les orientations de la Direction des Actions Territoriales (DAT) à travers sa feuille de route annuelle ;
- Accompagner les chefs de projet dans le montage des conventions ;
- Suivre et optimiser la production des projets de la direction régionale ;
- Assurer les relations et autant que possible le montage de projets de recherche collaboratifs, avec les établissements de recherche et les laboratoires présents dans le périmètre de la direction régionale ;
- Appuyer le correspondant de bassin dans le développement de projets de recherche à haute valeur scientifique dans le domaine de la ressource en eau dans le bassin Loire-Bretagne ;
- Veiller au développement des compétences de l'équipe (plan de formation, compagnonnage) ;
- Assurer la bonne application des procédures du SMQE, des procédures de gestion, le respect des règles de sécurité ;
-Participer à la production scientifique et technique -Assurer le lien et les interfaces avec les directions centrales du BRGM (DO thématiques, direction scientifique...).

Profil

Date de début souhaitée : 01/09/2026
Formation : Doctorat
Expérience : 10 - 15 ans

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur, d'un doctorat ou d'un diplôme universitaire (Bac + 5 au minimum) en géosciences, avec 10 ans d'expérience professionnelle et, de préférence, avec une première expérience en management d'équipe.

Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :
- Capacités et expériences validées en animation et en management d'équipe ;
- Excellentes qualités relationnelles, sens du contact et de la négociation avec partenaires et clients, publics, institutionnels et industriels ;
- Maitrise d'au moins un métier des géosciences ;
- Bonne culture générale sur l'ensemble des métiers des géosciences (en particulier risques et hydrogéologie) ;
- Une connaissance du territoire des Pays de la Loire serait appréciée ;
- Sens de la négociation et de la gestion de conflit ;
- Esprit d'initiative, force de propositions et sens des responsabilités ;
- Expérience dans le montage et la conduite de projets complexes (financeurs et/ou partenaires multiples, projets européens, ...) ;
- Aptitude à l'écoute, à l'animation et à la transmission d'information, à favoriser l'émergence de nouveaux projets ;
- Bonne connaissance générale de l'ensemble des activités et procédures internes de l'établissement (notamment SMQ) ;
- Excellente communication écrite et orale.

Spécificité du poste

Ce poste à plein temps induit des déplacements dans la région PDL ainsi qu'à Orléans et plus généralement dans le bassin Loire Bretagne et dans l'hexagone. Il requiert une bonne capacité à l'autonomie.

Dans un environnement favorable à l’équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d’évolutions et de mobilités géographiques.
Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu’une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, des tickets restaurants, des prestations vacances et loisirs, ...

Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 12/04/2026.
Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous et à toutes, au BRGM, nous sommes attachés à la diversité !
Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.