Raison d'être du poste
Contribuer aux missions de santé publique départementales de lutte contre les maladies infectieuses (IST, VIH, hépatites, vaccination, tuberculose) selon une démarche intégrée aux activités de prévention et dépistage, et de soins du centre IST (IST, VIH, Hépatites, vaccination).
Missions principales
- Contribuer à mettre en œuvre, évaluer et améliorer loffre de service pluridisciplinaire du centre dans et hors les murs (accueil des usagers, évaluation médico-sociale, suivi du parcours de santé) en lien avec les partenaires concernés
- Assurer des actes infirmiers de prévention et de soins conformément à la réglementation en vigueur et dans le cadre du projet de service et des protocoles de coopération médecins-infirmiers du SPAS
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des interventions de prévention (dépistages extérieurs, actions ponctuelles de prévention ou promotion de la santé hors les murs) menées par léquipe en direction de la population, dans le cadre dactions de promotion de la santé. - Inscrire son action dans le travail déquipe du centre et le réseau des partenariats locaux
- Garantir le recueil et lanalyse des données et informations utiles aux besoins de suivi des patients, à la réalisation et à lévaluation des programmes et missions du service
- Participer à des actions de formation information à travers des « ateliers santé » ou lanimation de stand lors dévénementiel
Profil
Niveau détudes : Niveau II
Diplômes requis : Diplôme d'Etat d'infirmier
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s)
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur:
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