Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous encadrerez le service Nature en Ville de la Ville de Lisieux, composé de 38 agents, répartis en 4 équipes. Vous exercerez les missions suivantes :
MISSIONS DE PROSPECTIVE :
- Met en oeuvre les orientations stratégiques en matière d'espaces verts ;
- Définit le plan de recensement, de gestion et de renouvellement du patrimoine vert ;
- Participe à l'embellissement de la Ville et aux actions de développement durable en matière d'environnement ;
- Gère et améliore l'ensemble du patrimoine végétal ;
- Planifie les plans de gestion et guides techniques d'entretien pour chaque site public et pour le patrimoine arboré ;
- Est force de proposition pour la création de nouveaux espaces ;
- Suit et contrôle les travaux effectués par les entreprises ;
- Applique et fait respecter les nouvelles normes et réglementations.
MISSIONS D'ORGANISATION DU SERVICE :
- Coordonne les travaux d'entretien des espaces verts avec les équipes qu'il encadre ;
- Décide des options techniques à mettre en oeuvre pour la création et la gestion des espaces verts (conception de nouveaux projets) ;
- Supervise les projets de maîtrise d'ouvrage en paysage ;
- Assiste, conseille et aide à la décision pour les Elus en matière d'aménagement des espaces verts ;
- Pilote la gestion administrative et budgétaire du service ;
- Conçoit et partage des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité ;
- S'assure de la diffusion de l'information auprès de l'ensemble des équipes.
ASTREINTE :
- Participe à l'astreinte de décision.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des missions du service.
Experience: 5 Mois
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Entretenir un élément de décoration,Maîtrise du budget et des marchés publics
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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