Poste : Gestionnaire Technique Immobilier (CDD 2 mois)
Rattaché(e) au pôle Gestion locative Grand Sud-Ouest, composé dune dizaine de collaborateurs et interlocuteur privilégié du Ministère des Armées, votre mission principale sera de garantir la bonne tenue et la sécurité du patrimoine, ainsi que dassurer aux résidents une qualité de fonctionnement de la résidence et de service, notamment technique, dès lentrée dans les lieux et durant toute la vie de la convention doccupation précaire ou bail.
Les responsabilités principales incluent :
1. Traiter et suivre les demandes dinterventions techniques et les travaux.
2. Mettre en œuvre la solution en respectant les délais contractuels et en prenant des mesures conservatoires en cas de danger.
3. Contribuer à la gestion des sinistres (dégât des eaux, incendies, etc.), GPA et DO.
4. Commander les diagnostics nécessaires et les travaux via contrats et marchés techniques, en respectant les process et budgets.
5. Traiter les états des lieux et visites, organiser et réaliser les visites commerciales, établir les états des lieux contradictoires et facturer si nécessaire.
6. Assurer la remise en état des logements vacants.
7. Surveiller et contrôler : visites de sécurité, exécution des contrats dentretien, risques et dysfonctionnements, propositions de travaux.
8. Sassurer du respect du règlement intérieur de chaque résidence et remonter tout dysfonctionnement.
Les interventions sur site sécurisé nécessiteront un contrôle de sécurité préalable à lembauche.
Compétences et qualités requises :
* Niveau Bac+2 techniques bâtiment ou immobilier, avec expérience en gestion locative, immobilier ou bâtiment.
* Capacités en travail déquipe, sens du contact client, organisation, argumentation, gestion de situations conflictuelles.
* Connaissance souhaitée du logiciel IKOS et Elypso.
* Permis B obligatoire ; nombreux déplacements avec possibilités de découchage.
Conditions :
* Salaire brut annuel : 33 000 € (incluant 13ème mois et prime vacances).
* Temps plein (35h), contrat CDD de 2 mois, début mi-octobre.
* Mutuelle, prévoyance, titres-restaurants, congés supplémentaires, politique de mobilité (indemnité transport, vélo, covoiturage), véhicule de service.
Profil souhaité :
* Expérience indispensable : 5 ans.
* Compétences : Code des marchés publics, pilotage de travaux.
* Qualifié : Employé qualifié.
* Secteur : Location de logements.
Informations complémentaires :
* Employeur : 100-199 salariés, acteur majeur de lHabitat Social dans le Grand Sud-Ouest, gestion denviron 20 000 logements.
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.