Cordinateur sheq (f/h)

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

2. Tâches et
responsabilités
clés
Inspecte et évalue les risques sur les lieux de travail, les chantiers, etc.
Evalue activement le « comment faire » concernant les sujets SHEQ et la prévention
des risques pour les salariés.
Effectue les enquêtes sur les incidents et les accidents.
Met en oeuvre et garantit l’application de la politique, des processus et des procédures
SHEQ.
Est l’appui du SHEQ Manager et le garant du suivi de ses instructions.
Contribue à l’amélioration continue du système SHEQ.
Est l’ambassadeur de Sarens auprès des (futurs) clients, fournisseurs, autres tiers et
en interne.
3. Inspection des
lieux de travail /
évaluation des
risques
Effectue des inspections sur les lieux de travail et les sites en collaboration avec le
Responsable d’Agence et le SHEQ Manager afin de les aider à repérer les risques
SHEQ, à corriger activement les situations dangereuses potentielles et à prendre des
mesures préventives et correctives.
Effectue des vérifications internes en collaboration avec le SHEQ Manager et surveille
le suivi des mesures prises.
Présente les écarts constatés et propose des mesures correctives avec le
Responsable d’Agence et le SHEQ Manager et vérifie si elles sont effectivement
suivies.
Effectue les enregistrements et rapports sur les mesures correctives convenues dans
les registres en place et en assure le suivi.
Met en oeuvre les leçons tirées des inspections et des constatations sous la forme
d’amélioration des processus, des procédures et des instructions en consultation avec
le SHEQ Manager.
Prend des mesures immédiates en lien avec le Responsable d’Agence et le SHEQ
Manager afin de corriger les situations (potentiellement) dangereuses.
4. Enquête sur les
incidents et les
accidents
Soutien activement et efficacement le Responsable d’Agence et le SHEQ Manager
dans les enquêtes sur les incidents et les accidents.
Met en place des actions pour éviter qu’elles ne se reproduisent et vérifie qu’elles sont
exécutées et, si nécessaire, prend des mesures en lien avec le SHEQ Manager.
5. Politique SHEQ
Assiste le SHEQ Manager dans la rédaction des politiques, procédures et instructions
du système SHEQ. Propose activement des idées, des plans d’action et des
améliorations.
Assite le SHEQ Manager dans la mise en oeuvre et le suivi de la politique, des
procédures et des instructions du système SHEQ.
6. Reporting, flux
d’information et
gestion
administrative
Assiste le SHEQ Manager dans des rapports périodiques sur les sujets SHEQ de
l’agence selon les exigences et les normes de l’entreprise.
Informe le Groupe à la fois sur demande et de façon automatique (reporting) sur les
questions relatives au SHEQ et les risques potentiels.
Veille, sous la supervision du SHEQ Manager, à ce que la réglementation soit
respectée : documents, certificats et dossiers administratifs sont en place et à jour.
Fournit et rédige les renseignements sur les données pertinentes requises : taux de
fréquence, taux de gravité, évaluation des risques, rapports d’inspection, etc.
7. Communication
Assure des contacts et des relations de travail efficaces en interne et en externe.
Participe activement aux réunions SHEQ, réunions Agence et autres réunions sur
demande.
En collaboration avec le SHEQ Manager, rédige et diffuse de l’information SHEQ –
aide à préparer les réunions, les flash infos, les alertes sécurité, les visites sécurité,
les rencontres individuelles, etc.
8. Amélioration
Prend des initiatives sur l’amélioration continue pour sa propre performance, celle du
service SHEQ et de l’agence en lien avec le SHEQ Manager
Participer à des projets d’amélioration.
Sur demande, suit des formations et des parcours de développement dans le cadre
de son emploi. PROFIL 3 ans minimum d'experience Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l’accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d’égalité, d’équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. RéMUNéRATION 30k/32k€ selon profils