Contexte: Nous recherchons un Lead Java/Angular expérimenté pour prendre en charge un périmètre complexe de migration GED. Ce projet implique de gérer une grande quantité de dossiers legacy, avec des lots de 9000 documents par jour. Vous serez responsable de la maintenance, des améliorations et de la gestion des processus de migration au sein d’une équipe dédiée.
Missions:
Gestion de la migration GED : Reprendre et piloter le périmètre de migration, avec un focus sur la modernisation des systèmes obsolètes.
Développement & Maintenance : Superviser le développement et la maintenance des applications existantes, en particulier la gestion des batches complexes.
Leadership Technique : Animer et motiver l’équipe de développement. Vous aurez un rôle clé dans la révision du code, la spécification technique, et la mise en place de bonnes pratiques.
Coordination inter-équipe : Assurer une communication fluide entre les équipes techniques, métiers et les parties prenantes du projet.
Vérification de la qualité du code : Veiller à ce que les livrables respectent les standards de qualité, en assurant un suivi rigoureux des tests et des performances.
Amélioration continue : Proposer des solutions d’optimisation et de maintenance continue des applications existantes et participer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités.
Profil recherché:
Expérience :
Expérience significative en développement Java (idéalement plus de 5 ans).
Expertise en Angular (au moins 3 ans).
Expérience dans un contexte de maintenance et gestion de systèmes legacy.
Solides compétences en spécifications techniques et gestion de projets complexes.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils de gestion de batches et de chaînes de déploiement.
Connaissance approfondie des technologies Java, Angular, ainsi que des outils de gestion de code (ex: Git, Jenkins, etc.).
Bonne compréhension des processus de migration de données et de la gestion des systèmes obsolètes.
Compétences clés:
Leadership et management : Capacité à motiver et encadrer une équipe technique.
Communication : Très bonne capacité de communication pour collaborer efficacement avec les équipes techniques et les parties prenantes métiers.
Analyse et résolution de problèmes : Capacité à diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces.
Autonomie et prise d'initiative : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions techniques éclairées.
Qualités recherchées:
Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Rigueur et sens du détail.
Bonne gestion du stress et capacité à respecter les délais.
Ce que Proxiad vous propose :
~ Un CDI dans une entreprise solide, implantée depuis plus de 20 ans, avec un management de proximité et une réelle écoute.
~ Une intégration rapide sur une mission de haut niveau, avec un onboarding complet.
~2 jours de présentiel par semaine à Bordeaux, le reste en télétravail.
~ Un accompagnement personnalisé dans votre évolution (formations, passerelles projet, certifications).
~ Une rémunération attractive, des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle, événements internes…).
Le processus de recrutement est rapide. Si vous souhaitez travailler sur un projet data à fort impact dans le secteur bancaire, écrivez-nous directement ;)
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