Responsable d'équipe de développement informatique (H/F), Stutzheim-Offenheim
Qui sommes-nous ?
Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.
Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.
Première banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit dans différentes missions sociales et environnementales :
* L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
* La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté.
* La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.
Notre raison d'être : Ensemble, Écouter et Agir.
Le rôle du secteur informatique « Assurances » est d'accompagner le centre de métier des ACM (Assurances du Crédit Mutuel) dans son évolution applicative.
Nous travaillons conjointement avec les ACM pour créer des solutions simples et efficaces, répondant aux besoins des clients et des chargés de clientèle du groupe Crédit Mutuel, CIC, Targobank, Cofidis ou des gestionnaires au sein des ACM.
Nous recherchons un responsable d'équipe de développement informatique pour une équipe de 12 collaborateurs, chargée de la restitution des informations relatives aux contrats Auto et IARD, à destination des assurés, chargés de clientèle, siège, back office ou partenaires externes, en France ou à l'étranger.
* Vous animez et dynamisez l'équipe
* Vous coordonnez et suivez le plan d'activité
* Vous participez à la planification des projets et soutenez les collaborateurs
* Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur évolution
* Vous relayez les décisions de la direction
Ce que vous allez vivre chez nous
* Télétravail (2 jours par semaine)
* Rémunération sur 13 mois
* Intéressement, participation, abondement
* Plan épargne entreprise et PERCO
* Contrat de santé collectif
* Prévoyance
* Retraite supplémentaire à 100% pris en charge
* Conditions bancaires et assurances préférentielles
* Politique parentale avantageuse
Ce que nous allons aimer chez vous
* Excellentes compétences en communication, motivation et leadership
* Sens de l'écoute et orientation client
* Expérience en gestion de projets complexes et en management d'équipe
* Soucieux de la qualité, de la disponibilité et de la performance des outils
Ce qu'on cherche en somme?
Que vous restiez vous-même, en vous appuyant sur les forces de chacun pour faire avancer le collectif.
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