Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs.
Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un apprenti Méthodes (H/F) basé sur notre site de Saint-Ouen l’Aumône (95), réparti sur 3 bâtiments et la mise en place de l’extension de notre troisième bâtiment.
Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs.
Vos missions au quotidien :
-Intégration dans les différents service de production afin de connaitre les process et le personnel
-Découverte du métier du méthodiste
-Prise en main de l’ERP
-Traitement de gamme
-DMPG
-Possible DMG
-Outillage à déployer
-Essai à réaliser
-Planification des actions + Suivi des avancées
Ces missions évolueront en fonction de l’activité du site et de vos appétences.
Niveau DUT / Licence ou Master
Vos atouts :
Curieux ; Dynamique ; Proactif ; Rigoureux ; Envie d’apprendre et d’évoluer
Prérequis : Aisance avec Excel / pratique de l’anglais (écrit)
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
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Groupe familiale Français
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Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation
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Ambiance dynamique et conviviale
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Possibilités d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe
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Restaurant d’entreprise (3€ à charge des collaborateurs) / espaces vie équipés
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Usine vitrine pour l’industrie 4.0
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Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017
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Communication transparente
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Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
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Université d’entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences
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Mise à disposition d’une crèche d’entreprise
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CSE (chèques vacances, chèques cadeau, billetterie à tarifs réduits etc.)
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Prime 13ème mois (3 versements : juin (1/2) et novembre (1/4) décembre (1/4)
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Primes d’intéressement et de participation
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Prime d’assiduité 4%
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Compteur d’heures
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Remboursement de transports à hauteur de 50%
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Mutuelle/Prévoyance d’entreprise
25 CP/an et pas de possibilité de faire du télétravail
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