Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19, 0 mds d'Euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. FAMAT, société commune de General Electric Aviation et Safran Aircraft Engines, est spécialisée dans la fabrication et l'industrialisation des carters aéronautiques de haute technologie. Véritable Centre d'Excellence pour ces deux grands industriels, FAMAT a investi significativement dans des moyens industriels innovants et performants afin de produire notamment les pièces complexes de grandes dimensions pour les moteurs Leap et GE9X, destinés à équiper les avions Boeing et Airbus.
Mission
Au sein du département opérations, le/la salarié-ée réalise et valide des opérations d'ébavurage, d'équipement et autres opérations à l'aide de moyens spécifiques sur des produits finis ou semi-finis (carters de moteurs).
Activités principales
Prendre ses consignes auprès de son manager
Prendre connaissance et respecter les indications portées sur les instructions de travail ou les demandes de retouche
Organiser son poste de travail : manutention, supports pièces, outils
S'assurer que les moyens de production mis à sa disposition soient en bon état
Réaliser les opérations spécifiées dans des temps objectifs, dans le respect des consignes qualité, de sécurité et d'environnement
Assurer le suivi des consommables et outillages
S'assurer en début et fin d'opération de la propreté et du rangement du poste
Contrôler le résultat de son travail, visuellement ou à l'aide de moyens de contrôle (tampons)
S'assurer de la validité des moyens de contrôle utilisés
Signaler les non-conformités constatées en rédigeant, dans les systèmes, une demande d'action
Renseigner les relevés de contrôle (CIF)
Solder l'opération dans les systèmes informatiques et laisser si besoin, les consignes sur l'avancement de son travail
Mettre la pièce dans la zone départ avec identification du secteur destinataire
Proposer des améliorations dans le cadre de son travail
Horaires
Travail en équipe : 6-13h, 13-20h, 20h-2h
Aptitudes requises
Méthodique et rigoureux
Capacité à travailler en équipe
Formation/
Formation en ajustage
Un tutorat de plusieurs semaines sera mis en place pour former à nos produits et accompagner le/la nouvelle embauché/ée.
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