Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne. Dans le cadre du développement de son activité Eiffage Construction Auvergne recrute : Chefs d'Equipes Travaux & Services F/H Localisation : Clermont-Ferrand, déplacements à prévoir sur le bassin Auvergnat (les 4 départements, 03-15-43-63) Contrat : CDI Nombre de poste : 2 Rémunération : Selon l'expérience sur 13.3 mois Vos Missions : Accueillir le personnel sur ses chantiers, et donner les consignes d’exécution S’assurer des approvisionnements en matériel et matériaux pour ses chantiers Diriger et animer les compagnons en organisant le travail de chacun (et notamment remonter les pointages des compagnons) Exécuter tout ou partie de l’ouvrage avec ses compagnons en appliquant et/ou en faisant appliquer les règles QSE & productivité Contrôler l’exécution des travaux propres dans le respect des normes, et faire réaliser les finitions en lien avec le conducteur TS ou chef de chantier TS Ecouter les remarques/doléances du client et informer sa hiérarchie Tenir les objectifs fixés en termes de délais, de main d’œuvre, de commandes matériaux et matériels Profil : Vous êtes reconnu (e) pour votre côté dynamique, rigoureux, autonome, de bonne humeur ! Vous disposez d’un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Formation : Idéalement de formation CAP/BEP en GO, VRD, Second œuvre (plâtrerie, carrelage, peinture, menuiserie ) Expérience : Vous disposez idéalement d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes - hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus. Alors rejoignez nous ! EspritDeFamille
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