SERIS recherche son futur Assistant RH en alternance (H/F).
Rattaché-e au Directeur d'Agence et en lien fonctionnel avec la RRH, vous intervenez en tant qu'assistant-e RH auprès des fonctions opérationnelles. Vous avez en charge la gestion administrative du personnel dans le respect des obligations réglementaires et de la Politique RH du groupe.
Vos missions :
- Gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail, avenants, démarches liées à l'embauche)
- Construction et réalisation du plan de formation annuel (veille et validité des obligations et habilitations contractuelles, besoins de formation, organisation des sessions de formation)
- Relations sociales et individuelles ( préparation des réunions, envoie des convocations aux entretiens, rédaction des courriers, suivi des procédures)
- Gestion de paie : saisie des éléments variables de paie, contrôle des paies, établir les attestations et documents de sortie du personnel
Vous assurez également l'accueil de nos clients et de nos agents, vous assistez le Directeur d'Agence dans la gestion de la région.
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