Chargé(e) d'appui à la mission transverse rh

Informations générales Référence BA057SGC-113489 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) d'appui à la mission transverse RH Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Dans le cadre de la nouvelle organisation du bureau de gestion des personnels administratifs, techniques, spécialisés et à statut ouvrier de la Direction des ressources humaines du Secrétariat général pour l’administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI) Est - Zone de défense et de sécurité Est, sous l’autorité du chef(fe) de bureau, de son adjoint(e), et auprès de deux chargés de missions transverses, vous assurez une pleine polyvalence de gestion sur : * l’organisation des campagnes annuelles : avancement, CET, évaluations professionnels, etc. de l’ensemble des personnels administratifs, techniques, spécialisés, de catégorie A, B et C, ou à statut ouvrier, affectés dans le ressort de la Zone Est au SGAMI, en gendarmerie, en police et en préfecture/SGCD, fiabilisation des travaux ; * la préparation opérationnelle des commissions administratives paritaires locales (rédaction de convocation, préparation des dossiers ) ; * toutes les tâches relatives à la gestion transverse des personnels non énumérées ci-dessus, par exemple : requêtage INFOCENTRE, suivi des grèves, analyse / contrôle des reprises d’ancienneté, congés bonifiés, ASA, etc. * à l’échéance (1 fois tous les 4 ans) participer à l’organisation des élections professionnelles. Activités du service Votre environnement professionnel : Gestion des dossiers et des carrières des personnels administratifs, actifs, techniques et spécialisés (du recrutement à la retraite), santé et sécurité, rémunérations tous périmètres en fonction du statut (SGAMI, PN, GN, Préfectures, Cultes) Composition et effectifs du service La Direction des Ressources Humaines est composée de 150 agents Liaisons hiérarchiques Le/la chef/fe du bureau et son adjoint(e) La directrice des ressources humaines et ses adjoints Liaisons fonctionnelles Ministère (administration centrale) – Préfectures – Services de police et de gendarmerie Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - statuts nombreux et diverses réglementations à appliquer - capacités d’adaptation et d’analyse – rigueur - discrétion professionnelle Avantages : • Restaurant administratif à partir de 2,70€ • Parking gratuit situé au sein de la structure • Salle de sport sur le site • 38h - Horaires variables • Possibilité de télétravail (jusqu’à 3 jours / semaine) • 27j de congés annuels 16 jours de RTT • Participation de 15€ par mois à la complémentaire santé • Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports • Accès facile : arrêt Mettis Pontiffroy à 20 mètres, proche du centre ville Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis Savoir faire : Savoir s’organiser / niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis Savoir rédiger / niveau pratique - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir Savoir être : Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau pratique - requis Savoir s’adapter / niveau maîtrise - à acquérir Vos perspectives : Valorisation de l'expérience dans le cadre des concours de la fonction publique ou d'une mobilité postérieure Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Qui contacter ? Cheffes de bureau : 03.87.16.11.26 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Documents à insérer dans profil candidat (titulaire ou non titulaire) : CV Lettre de Motivation Formulaire de demande de mobilité Localisation administrative et géographique : Préfecture de la zone de défense et de sécurité Est Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur (SGAMI) Est DRH Bureau des personnels administratifs, techniques, spécialisés et statut ouvriers Espace Riberpray Rue Belle Isle - B.P. 51064 - 57036 Metz Cedex Domaine fonctionnel : RESSOURCES HUMAINES Emploi type/Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé de gestion des RH de proximité - FPGRH012 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Moselle (57) Lieu d'affectation METZ Lieu d'affectation (sans géolocalisation) METZ Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne à contacter (mail) sgami-est-drh-pts@interieur.gouv.fr