Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap.
Position
HR Trainee/Apprentice/VIE
Responsabilités
* Déclenchement d’actions de formation ~ recensement des besoins, identification des formateurs internes ou organismes externes, inscription des stagiaires, création des sessions dans My Learning, gestion de la logistique
* Coordination des actions de formation avec le Centre de service partagé Formation du Groupe
* Accompagner les managers et les salariés dans l'utilisation de My Learning (LMS) dont vous êtes le référent
* Suivi et reporting des données pour les bilans mensuels et annuels, les audits (IATF, V5000…) et préparer les supports d'information pour la commission formation/égalité professionnelle du CSE établissement
* Suivi administratif des formations ~ constitution des dossiers (facturation, demande de subrogation, devis), gestion du compte OPCO
* Coordonner la collecte et la consolidation des besoins de formations dans le cadre du plan de développement des compétences 2026 et des besoins à venir 2027
* Suivi du budget formation du site (dépenses, arbitrages)
* Communication interne sur les offres de formation disponibles sur le site
Formation
minimum bac+3, formation en ressources humaines
Qualités requises
* rigueur
* curiosité
* organisation
* autonomie
Compétences informatiques requises
bonne maîtrise du pack office, maîtrise de l’environnement google est un plus
Langues
français lu, parlé, écrit et compréhension de l’anglais
Durée
12 à 24 mois à partir d'août 2026
Lieu du stage
Valeo Electrification – Cergy St Christophe - Accès par le RER A et la ligne L
Avantages
* Action Logement
* Présence d’un comité social & économique (CSE) ~ voyages, activités sociales et culturelles
* Restaurant d’entreprise
#J-18808-Ljbffr
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