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Responsable de plonge (f/h)

Rennes
CROUS RENNES
2 106 € par mois
Télétravail partiel
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Avez-vous envie de piloter une équipe au cœur d'un restaurant universitaire tout en garantissant des repas servis dans les meilleures conditions d'hygiène ? DESCRIPTIF DU POSTE Le Crous Bretagne recherche un Responsable de plonge F/H pour son restaurant universitaire de Rennes-Beaulieu. Vous participez activement à la qualité du service rendu aux étudiants et contribuez à la bonne organisation des activités de plonge et d'entretien. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe de cuisine et le responsable de restauration dans un environnement rythmé par le service du midi et du soir. Au quotidien, vous veillez à la bonne marche de la plonge, à la propreté des locaux et à la sécurité du matériel. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, essentielles dans un service collectif de cette ampleur. Vos missions principales : - Encadrer et organiser le travail d'une équipe - Participer aux travaux de plonge quotidiens - Contrôler le bon fonctionnement des machines et assurer leur maintenance de premier niveau - Gérer les stocks des produits d'entretien nécessaires à l'activité - Superviser le nettoyage des locaux, du matériel et des zones de travail - Sensibiliser l'équipe aux règles d'hygiène et d'économie d'énergie - Signaler toute anomalie technique ou sanitaire au responsable du site Ce poste requiert rigueur, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe. Vous contribuerez directement à l'efficacité du service et au bon déroulement des repas étudiants. Type d'emploi : Employé(e) qualifié(e) catégorie C, fonctionnaire ou C.D.I., poste à temps complet à pourvoir au. Pourquoi candidater au Crous Bretagne ? - Des avantages sociaux : le remboursement d'une partie des frais de transports, une contribution à la mutuelle, de nombreuses prestations d'action sociale sous conditions. - La conciliation de la vie personnelle et professionnelle : des droits à congés (à partir de 45 jours/an) avec modulation annuelle du temps de travail, le télétravail sous conditions. - Une carrière dynamique : possibilité de mobilité interne, accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, formation continue riche et accessible, possibilité de tutorat pour la prise de fonctions.

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