Infirmière ou infirmier

Informations générales Organisme de rattachement Université de Tours Référence 2025-2105321 Date de début de diffusion 17/11/2025 Date de parution 17/11/2025 Date de fin de diffusion 01/12/2025 Localisation Tours Intitulé long de l'offre Renfort IDE à 50 % Date limite de candidature 01/12/2025 Employeur Université de Tours - Direction de la Vie Etudiante et de Campus (DVEC) au Service de Santé Etudiante Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier* Statut du poste Vacant Intitulé du poste Infirmière ou Infirmier Descriptif de l'employeur Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire. Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable. L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs. Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents. Description du poste L'université de Tours recrute au sein de la Direction de la Vie Etudiante et de Campus (DVEC) au Service de Santé Etudiante, un ou une IDE à 50%. Contribuer au bien-être et à la réussite universitaire de tous les étudiants : - Accueillir, écouter, accompagner et orienter tous les étudiants qui le sollicitent pour quelque motif que ce soit y compris d’ordre relationnel ou psychologique. - Participer à la mise en œuvre des dispositifs adaptés en cas d’évènements graves survenant dans la communauté universitaire. Effectuer et dispenser les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité : - Identifier dans le cadre de son rôle propre, les besoins de l’étudiant, poser un diagnostic infirmier et mettre en œuvre les actions appropriées. - favoriser l’accès à la contraception (renouvellement contraception orale selon l’article 88 de la loi 2009-879 de la loi du 21/07/2009, délivrance de la contraception d’urgence selon la loi 2000-1209 du 13/12/2000) - Assurer des soins infirmiers sur prescription médicale - travailler en collaboration avec les médecins, dans le respect des protocoles de service. Développer une dynamique d’éducation à la santé : - Participer à l’élaboration des projets et à la mise en place des actions de prévention et de promotion de la santé en lien avec l’ensemble des professionnels du service (méthodologie de projet). Effectuer et dispenser des actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité : - Réaliser des consultations IDE d’astreinte, permettant de prendre en charge toute demande, curative et/ou préventive, y compris l’écoute dans le cadre du mal-être. Conditions particulières d'exercice Contraintes particulières du poste : Pics d'activité occasionnels sur les différents sites de l’université lors d’actions collectives. Risque d'exposition : AES, covid, mal-être, Public accueilli : Public en mal être, en situation de handicap, précarité Position dans la structure : Sous la responsabilité du médecin directeur, en collaboration avec le responsable administratif du service Descriptif du profil recherché Diplôme requis et connaissances : - Titulaire du diplôme d’état d’Infirmier(e) ; - Connaissance de la législation et de la réglementation dans le domaine de la santé publique - Connaissance de l’environnement professionnel et de la structure de l’établissement, du cadre de travail du service Compétences opérationnelles - Capacités organisationnelles - Connaissance de la législation et de la réglementation dans le domaine de la santé publique - Connaissance de l’environnement professionnel et de la structure de l’établissement, du cadre de travail du service - Connaissance de la démarche en santé publique Savoir – faire - Réactivité et autonomie - Capacité d’analyse et de synthèse - Capacité d’anticipation Savoir-être - Aptitude au dialogue et au travail en équipe - Sens des relations humaines tant sur le plan individuel que collectif - Capacité à analyser l’événement et à prendre de la distance Temps plein Non Rémunération contractuels (en € brut/an) grilles indiciaires Informations complémentaires Informations complémentaires Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Mme Emilie ARNAULT : emilie.arnault@univ-tours.fr Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation Poste ouvert aux contractuel·les - Quotité : 50 % ETP Télétravail possible Non Management Non Diplôme d'Etat requis Diplôme d'Etat d'infirmier Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre et Loire (37) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) TOURS Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 05/01/2026 Contact 1 02 47 36 80 82