Technico commercial itinérant h/f

Michaud Chailly expert des composants de transmission mécanique, roulement, étanchéité, guidage linéaire, motorisation, pneumatique, plastiques techniques et outillage accompagne l'industrie depuis 1923.
Disponibilité - Qualité - Service.
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le Groupe MAURIN (670 collaborateurs, 270M€ de CA) s'appuie sur 6 filiales spécialisées et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Michaud Chailly, filiale du groupe, est spécialisée dans les composants de transmission mécanique depuis 1923. Nous proposons un catalogue produits de plus de 60 000 références ainsi que des prestations techniques sur mesure à notre clientèle industrielle. Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs.

Description du poste et Missions

Technico-Commercial Itinérant H/F
Agence : Longvic (21)
Départements à couvrir : Sud 21 et Nord 71
Domiciliation sur le secteur Nord 71 ou Sud 21.
CDI

Rattaché à l'agence basée à Longvic (21) composée de 7 personnes, votre mission principale est de gérer en toute autonomie votre secteur et votre portefeuille client.
 

Pour ce faire vous prospectez, développez, conseillez et fidélisez notre clientèle industrielle.
 

Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence.
 

Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration.

Profil recherché

De formation BAC à BAC + 2 (Technico-Commercial, STI, MAI; mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans comme technico-commercial itinérant (en milieu industriel ou B to B).

Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel.

Informations utiles

Avantages : 

• Rémunération fixe selon profil
• Gratification
• Primes mensuelles sur objectif
• Intéressement et Participation aux bénéfices
• Tickets Restaurant
• Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur)
• 3 RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année
• Véhicule 2 places

Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs.

Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste.

Processus de recrutement court : 

• Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
• Vous rencontrez sur site le Responsable de l'agence.
• Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux.
• Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe