Rattaché.e au Secrétariat Général vous accompagnez et
sécurisez la Coopérative dans son réseau d'affaires avec les Coopérateurs grâce
à vos compétences juridiques.
DEVELOPPEMENT DU RESEAU U :
- Conseille et
accompagne la Coopérative dans la gestion de leurs relations avec les
Coopérateurs et dans le développement des réseaux de magasins
- Travaille à l'élaboration et
au suivi des projets de développement
- Collabore à la stratégie de
développement en matière immobilière
- Examiner les
documents financiers et alerter si nécessaire
PRECONTENTIEUX - CONTENTIEUX :
- Gérer tous les types
de contentieux et précontentieux et rechercher toutes solutions amiables
-
Recherche toutes
solutions amiables, négocie, rédige tous courriers, contrats, protocoles, actes
et accords transactionnels
-
Analyse les risques et émet
tous avis et recommandations à ce titre
- Suivre tous aspects
financiers et analyser les risques
- Analyser les
dossiers afin d'adopter la stratégie juridique adéquate avec les avocats
SUIVI DU PARC EXISTANT :
- Analyser la
situation juridique en cas de risque associé et proposer des solutions
- Gérer le relationnel
Associés
- Contribuer aux
évolutions statutaires, réglementaires de la Société ainsi que des documents
d'informations précontractuels.
GESTION DU PARC IMMOBILIER :
- Accompagner les
opérationnels dans le montage et la réalisation d'opérations immobilières
- Gère tous les types de
contentieux et précontentieux
- Assurer le suivi du
parc immobilier (magasins) de la Coopérative et des baux commerciaux en cours.
-
Propose des solutions afin
de gérer le risque associé.
SUIVI JURIDIQUE DU GROUPE
- Contribue aux évolutions statutaires et réglementaires de la Société.
- Propose et formalise l'Ordre du Jour des instances.
- Assiste aux instances.
- Rédige les PV des instances.
- Elabore les documents juridiques pour l'approbation des comptes du Groupe.
SUPPORT DES SERVICES INTERNES
- Analyse tous les contrats ou documents juridiques (informatiques, commerciaux, logistiques, prestataires divers...) et participe à la négociation jusqu'à obtention d'un accord.
- Analyse et rédige dans le cadre des accords commerciaux les conditions générales de vente, les conditions générales de location...
- Formule les observations sur les points juridiques.
- Rédige des notes d'informations auprès du service concerné: réforme, questions juridiques, etc...
- Apporte des conseils sur des procédures de résolution de litiges.
- Analyse des litiges fournisseurs pour mise en place des pénalités.
- Analyse des litiges prestataires pour indemnisation.
- Rédige les différents documents juridiques nécessaires.
- Rédige les correspondances aux prestataires.
- Audite les services pour connaitre leurs besoins en connaissances juridique liées aux difficultés rencontrées dans le cadre de leur activité.
- Elabore des procédures et des préconisations pour animer des réunions sur les thématiques juridiques.
DIVERS :
- Rédiger les différents
documents juridiques nécessaires.
- Support des services internes (analyse des contrats et des litiges, rédaction de note d'information, audit...)
- Réaliser une veille
juridique quotidienne
- Accomplir des démarches
auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de la Société.
- Proposer et renseigner sur
les outils de gestion, de suivi de l'activité et de reporting.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Juridique
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience
Niveau d'étude : Master, Bac+5
- Diplômé.e d'un Bac +5 minimum en droit des affaires, vousjustifiez d'une expérience de 5 ans minimum en qualité de juriste etidéalement dans une activité commerce et distribution. vous êtes idéalement titulaire d'un DJCE.
- Vous êtes reconnu.e comme personne proactive, sachantprendre des initiatives et êtes force de proposition.
- Votre sens des responsabilités et des priorités ainsi quevos qualités relationnelles vous caractérisent.
- Votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votrecapacité à communiquer.
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