Aide-soignant (h/f) ehpad

À propos de nous

L’EHPAD de Malestroit accueille 102 résidents avec différents profils accueillis en unité de vie protégée, en unité d’hébergement renforcé et en unité de vie classique. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Ploërmel, Josselin, Belle île en Mer et Quiberon.


Mission

L'EHPAD de Malestroit recrute des Aides-Soignants ou Faisant Fonction d'Aides-Soignants (H/F) à 100%, selon les modalités suivantes :

* CDD de 3 mois dans un premier temps (avec renouvellement possible)

* Remplacements en Unités Protégées

* Postes proposés à temps plein (100%) - Jour/Nuit

* Postes éligibles à la reprise d'ancienneté



MISSIONS PRINCIPALES

L’aide-Soignant, dispense, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

ACTIVITES PERMANENTES

• Réalisation des soins d’hygiène, de confort et de bien être

• Observation de l’état de santé du patient et du résident et mesure des paramètres vitaux

• Transmission de ses observations, par oral et par écrit

• Gestion des stocks et commandes dans son domaine en adéquation avec les besoins de l’unité

• Contrôle du bon fonctionnement du matériel, et repérage des dysfonctionnements

• Traçabilité des taches de travail


Profil

COMPETENCES REQUISES :

* Faire preuve d’adaptabilité et de réactivité

* Faire preuve de rigueur, de méthode, être organisé

* Avoir l’esprit d’équipe

* Etre capable d’initiative et de travail en autonomie

* Savoir faire preuve de réserve dans le comportement (calme, diplomatie, discrétion)

* S’inscrire dans une démarche dynamique d’auto-évaluation

* Savoir rester dans son domaine de compétence

* Utilisation de l’outil informatique – dossier patient informatisé

CONDITIONS

* Vous justifiez d’un diplôme d’état d’Aide-Soignant, ou vous êtes titulaire du diplôme d'état AES (Accompagnant Educatif et Social) ou du diplôme d'état AMP (Aide Médico-Psychologique) ou vous êtes titulaire du Bac Pro SAPAT ou ASSP et avez une expérience auprès de la personne âgée.

* Débutant accepté

* Le recrutement est proposé par voie contractuelle dès que possible (CDD 6 mois/ renouvellement possible).

* Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise.)

Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !

Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Vous avez la possibilité de demander un complément d’information sur les postes à pourvoir auprès des Cadres de Santé :

Madame LE BOULCH Valérie – Tél : 06..08..57..91..45

ou

Madame OILLIC Stéphanie - Tél : 02..97..73..78..44

Date limite de dépôt des candidatures : 24/05/2026