LE CENTRE HOSPITALIER DE SARREBOURG
RECRUTE
UN/UNE RESPONSABLE SECURITE
Missions :
* Développer et coordonner la mise en œuvre de la politique sécurité-environnement de l’établissement en participant à sa conception
* Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
* Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité
* Planification, contrôle et reporting des activités et des moyens, notamment sur les aspects maintenance (ascenseurs, portes automatiques…)
* Contrôle des données / documents relatifs à son domaine
* Etude de sécurité, élaboration de notices de sécurité
* Élaboration et mise en place du plan de prévention et de traitement des risques, spécifiques à son domaine
* Etude, préparation, exécution et suivi de chantier
* Veille spécifique à son domaine d'activité
Contributions spécifiques attendues :
* Identifier, évaluer et maîtriser tous les risques professionnels : conditions de travail, de sécurité des personnes et du matériel ou protection de l'environnement
* Elaborer le "Document Unique" en lien avec le F3SCT
* Déterminer les orientations d'une politique sécurité-environnement intégrant tous les aspects du risque, au-delà des seules vigilances réglementaires
Profil :
* Diplôme : bac + 2 à 5 dans le domaine de la Sécurité et de l’Environnement
* SSIAP 3
* permis B
* Connaissances approfondies en gestion des risques de toute nature pouvant impliquer ou impacter un établissement de santé, son environnement ainsi que les personnes qui s’y trouvent pour raison professionnelle ou privée
Savoirs-faires :
* Adapter les méthodes et outils de la gestion des risques à l'établissement
* Définir des priorités d'actions
* Identifier les sources d'informations
* Traiter et résoudre une situation de crise en relation avec les experts identifiés en amont
* Négocier avec différents interlocuteurs
* Bagage scientifique et technique suffisant pour imposer une culture de prévention et de gestion du risque
* Qualités d’animateur d’équipes et de projets,
* Qualités relationnelles et rédactionnelles,
* Aptitudes managériales reconnues,
* Aptitudes au travail collaboratif et en équipes pluridisciplinaires,
* Sens des responsabilités,
* Sens de l’organisation,
* Maîtrise de l’outil informatique (environnement PC Windows, DAO) et volonté de développement dans les logiciels métiers (GMAO, main courante, gestion de projets…)
Ref : C181O92518
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