La FNCCR est l’association nationale qui rassemble, accompagne et représente depuis 1934 les collectivités territoriales et leurs établissements publics, aujourd’hui acteurs de la transition énergétique et environnementale.
Sur le terrain, élus et agents des collectivités adhérentes déploient l’expertise essentielle pour organiser, planifier et gérer les services publics locaux du quotidien : énergie, eau, déchets et numérique.
Ces missions mobilisent une diversité de métiers opérationnels et stratégiques au cœur des transitions écologiques et numériques.
Avec le portail Territoires et talents, la FNCCR au fait de la tension accrue sur ces métiers dans l’hexagone et en outre-mer, a choisi de contribuer à rendre encore plus visibles les talents, les métiers, les offres d’emplois de ses adhérents : les territoires que sont les collectivités, intercommunalités, syndicats, régies, … compétentes et innovantes.
• Energie : distribution d’électricité, de gaz, de chaleur, maîtrise de la demande d’énergie, énergies renouvelables, éclairage public, stations de charge de véhicules électriques et gaz …
• Cycle de l’eau : distribution d’eau potable, assainissement des eaux usées, assainissement non collectif, GEMAPI…
• Numérique : communications électroniques à haut et très haut débit, mutualisation informatique et e-administration,
• Déchets : gestion et valorisation des déchetsA propos de Territoire d’énergie Mayenne
Regroupant l’ensemble des communes mayennaises, Territoire d’énergie Mayenne est aujourd’hui un des principaux acteurs publics de l’énergie du département.
Il réalise chaque année plus de 20 millions d’euros de travaux sur les réseaux électriques de basse et moyenne tension (extension, renforcement, raccordements, dissimulation...). Parallèlement à cette mission première, il s’emploie à la mise en valeur de l’éclairage public des communes et coordonne quotidiennement les travaux de télécommunication, de fibre optique, de maîtrise de la demande en énergie, des infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
Missions
Sous l’autorité du directeur des services techniques adjoint, vous serez en charge, en qualité de technicien référent responsable de votre secteur géographique, de :
la maîtrise d’oeuvre des travaux sur les réseaux secs, notamment du service public de distribution d’électricité, d’éclairage public et de génie civil télécommunications ;
la participation au relais de l’information et de la communication des activités de Territoire Energie Mayenne auprès des interlocuteurs de terrain.
Activités
Gestion technique :
Référent auprès des collectivités adhérentes pour les opérations de votre secteur ;
Élaboration d’avant-projets techniques et financiers ;
Appui technique et financier au directeur des services techniques adjoint pour la définition du programme annuel de travaux : création de dossier via l’outil métier SINFONI ;
Suivi des entreprises adjudicataires du marché : Pré-piquetage, piquetage, réception des travaux ;
Veille au respect des règlementations en vigueur en matière de travaux ;
Surveillance de chantiers ;
Suivi de l’activité technique sur logiciel ;
Gérer et recenser les demandes des collectivités ou clients ;
Assurer le contrôle et la sécurité des chantiers.
Gestion administrative et financière :
Gestion et suivi administratif et financier des travaux : vérification des devis et décomptes définitifs des travaux ;
Réalisation de chiffrages, devis pour les budgets des communes et de Territoire d’Énergie Mayenne ;
Suivi financier des enveloppes budgétaires allouées pour le secteur ;
Organisation, participation aux réunions de travaux et établissement de compte-rendu ;
Coordination des travaux des autres maîtres d’ouvrage et des entreprises avec réalisation de planning ;
Participation aux commissions travaux de TE53 et revues d’affaires avec Enedis;
Élaboration du programme de travaux N+1.
De formation technique, BAC+ 2 ou 3 (BTS, DUT, licence pro) génie électrique, électrotechnique ou civil ;
Expérience professionnelle souhaitée sur les réseaux électriques ;
Connaissances des objets connecté et l’informatique ;
Connaissances générales des réseaux secs ;
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Connaissances des marchés publics et de leur exécution ;
Maîtrise des logiciels bureautiques Windows, Office, logiciels métiers, SIG.
Qualités requises
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Sens des responsabilités et esprit d’initiative
Attrait pour les technologies connectées
Intégrité, autonomie et disponibilité
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 5 et 16 septembre 2025, basé sur la commune de Changé
Cat B filière technique - conditions statutaires ou contractuelles (CDD)
Temps complet, 38H30 par semaine avec ARTT (possibilité de cycle de travail)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS et tickets restaurants + forfait télétravail + participation employeur garantie maintien de salaire et santé
Mobilité ponctuelle en et hors département + permis B exigé
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