Sous l’autorité hiérarchique de la directrice enfance et famille et l’encadrement fonctionnel du directeur de la direction où il/elle exerce, le/la cadre enfance itinérant(e) assure le remplacement des cadres enfance de territoire (responsable territorial enfance, coordinateur enfance) ou de la direction en cas d’absence (notamment congés maternité, parentaux, longue maladie ou longue durée), ou pour faire face à des accroissements temporaires d’activité. Sauf exception, l’affectation du/de la cadre enfance itinérant(e) sur chaque mission est supérieure à deux mois. En relation avec les équipes médicosociales et les partenaires de l’action sociale (autorités judiciaires, familles d’accueil, établissements, éducation nationale, etc.), il/elle mène des actions d’accompagnement des équipes éducatives de l’aide sociale à l’enfance en territoire ou en direction.
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