Poste : Acteur industriel majeur du secteur automobile, notre client est implanté dans la Loire, sur un site de production à taille humaine, intégré à un groupe d'envergure internationale.
Spécialisé dans la transformation de métaux, il recherche son/sa futur(e) Responsable QSE (H/F) dans le cadre d'un CDD de 7 mois pour remplacement de congé maternité !
?Le poste est situé au Chambon-Feugerolles. Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez la stratégie et les actions Qualité, Sécurité et Environnement du site :
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Qualité :
- Déploiement et amélioration du système de management qualité (ISO 9001 / IATF 16949)
- Suivi des audits (internes, clients, fournisseurs), des non-conformités et des actions correctives
- Gestion des réclamations et garantie du respect des exigences client
- Contribution aux projets pour prise en compte des critères qualité dès la conception
Sécurité :
- Animation de la politique sécurité, suivi des indicateurs et des objectifs du site
- Gestion des risques professionnels, mise en œuvre des actions de prévention
- Suivi réglementaire (DUER, ICPE, accidents/incidents, CSE)
- Représentation de l'entreprise auprès des instances professionnelles et administrations
Environnement :
- Garant du système ISO 14001 et maintien de la certification
- Animation du Comité Environnement, traitement des incidents environnementaux
- Suivi de la réglementation (REACH, ICPE) et validation des procédures afférentes
Management et amélioration continue :
- Animation des réunions QSE et revues de direction
- Déploiement des outils qualité (QRQC, MRP, etc.)
- Participation active à la réduction des rebuts et à la dynamique d'amélioration continue
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bac +5 QHSE, ingénieur généraliste ou équivalent
- Expérience confirmée dans une fonction similaire, en environnement industriel automobile
- Maîtrise des core tools (APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA) et des normes ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001
- Bon niveau d'anglais opérationnel
- Leadership, rigueur, esprit de synthèse et capacité à fédérer
INFORMATIONS CONTRAT :
- CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
- Démarrage souhaité début juillet.
- Durée : jusqu'à fin décembre ou janvier (à confirmer).
- Statut cadre, forfait jour.
- Rémunération : 46?000?€ bruts annuels.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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