Description du poste
Mission
Le Responsable Field Marketing a pour mission de concevoir, piloter et déployer les actions de marketing opérationnel visant à générer des leads qualifiés pour les ventes directes et indirectes, à activer la stratégie événementielle et à optimiser l’impact des actions menées dans le respect du budget alloué.
Activités principales
* Mettre en œuvre le plan d’actions de génération de leads pour les ventes directes et indirectes :
- Superviser le choix des outils de promotion et d’animation des marchés à déployer (webinar, séminaires, conférence, club utilisateurs…)
- Superviser leur mise en œuvre et mesurer leur impact
* Piloter la stratégie et les actions événementielles
- Mettre en œuvre le plan événementiel (salons, conférences, événements clients, webinars…)
- Identifier les événements pertinents en fonction des cibles et des objectifs business
- Organiser et coordonner les événements (logistique, prestataires, contenus, intervenants)
- Assurer la présence de l’entreprise sur les événements clés (préparation, participation. Présence terrain nécessaire).
- Piloter la communication associée aux événements (avant, pendant, après) en lien avec les équipes marketing digital
- Mesurer la performance des actions événementielles (leads générés, ROI, impact business), en coordination avec l’équipe vente.
* En lien avec les actions de Marketing Digital,
- Être garant de la mise à jour, l’animation, la rédaction, la réalisation et l’homogénéisation des contenus du site web, en liaison avec les différents référents internes.
- Assurer l’optimisation de la génération du trafic vers le site web
- Piloter la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux.
* Maîtriser et gérer le budget marketing opérationnel
- Piloter l’ensemble des fournisseurs
- Ajuster les forecast
- Suivre la réalisation du budget
Les missions précitées ne sont pas exhaustives et restent évolutives.
Qualifications
Formation
* Bac +4/5 en Marketing (université, école de commerce)
Expérience
* 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction similaire (indispensable)
* Expérience dans l’industrie de l’édition de logiciels SaaS (souhaitable)
️ Langue
* Anglais : courant à bilingue
Compétences métier
* Bonne connaissance du monde IT et du digital
* Bonne compréhension des processus de décision dans l’IT
* Expertise des techniques de marketing direct
* Forte culture business
️ Compétences opérationnelles
* Maîtrise et gestion de budgets
* Gestion de projet
* Capacités d’analyse et de synthèse
Savoir‑être / Soft skills
* Conviction et capacité d’influence
* Orientation client
* Excellentes compétences en communication orale et écrite
* Leadership et esprit d’entreprise
* Créativité et sens de l’innovation
Informations supplémentaires
Nos valeurs se traduisent concrètement dans notre manière de travailler :
expertise, responsabilité, collaboration et engagement collectif. Chez Generix, la confiance accordée aux équipes, le sens du service et le partage des connaissances sont au cœur de notre culture.
Rejoindre Generix, c’est :
* évoluer dans un environnement international, en interaction avec des équipes, clients et partenaires répartis en Europe et en Amérique du Nord,
* contribuer à des projets à fort impact, au cœur des enjeux d’interopérabilité et de facturation électronique,
* intégrer une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe structuré, où l’autonomie, la prise d’initiative et l’apprentissage continu sont encouragés.
Nous portons une attention particulière à la qualité de vie au travail, à l’équilibre entre performance et bien‑être, et à un cadre social solide et durable.
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Generix Group est une entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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