Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c?est un groupe d?emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d?Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s?efforcent chaque jour d?accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l?Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d?emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d?amélioration continue, EMPLEO, c?est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d?intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d?emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. En tant que Chargé.e de Relations Adhérents, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités liées à la relation adhérents. Vous êtes un maillon essentiel pour garantir la qualité du service rendu et le bon déroulement des opérations quotidiennes. Préparer et réaliser les opérations contribuant au bon déroulement des activités du service. Appliquer les méthodes et procédures définies, tout en veillant à leur respect et à leur traçabilité. Participer à l'évaluation des moyens nécessaires (matériels, budgétaires) et assurer le suivi des ressources et outils mobilisés. Contribuer à la gestion des relations avec les prestataires et partenaires externes ou institutionnels. Collecter, enregistrer et suivre les données liées à votre activité ou à celle du service. Communiquer de manière claire et pédagogique auprès des interlocuteurs internes et externes. Participer aux démarches d'amélioration continue des procédures et des outils de gestion. Rendre compte de l'avancée des activités auprès de la hiérarchie. Exercer vos fonctions conformément aux orientations du projet de service, du CPOM, de la démarche qualité et de la législation applicable aux Services de santé au travail. Contribuer à l'atteinte du niveau de certification AFNOR SPEC 2217. Formation?: BAC à BAC+2 ou expérience équivalente. Qualités attendues?: rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, capacité de communication et d'explication. Maîtrise des outils bureautiques et des procédures administratives. Goût pour l'amélioration continue et la qualité de service.
Source : PMEjob.fr.
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