Description du Poste
Tu es à la recherche d’une alternance dès maintenant ?
Tu es motivé(e) ? À la recherche de défis ? Tu souhaites vivre une expérience enrichissante, t’épanouir dans un environnement agréable, et développer des compétences transversales ?
Alors tu es au bon endroit !
Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute un/une Alternant(e) Juriste d'entreprise pour la rentrée de septembre. Pourquoi pas toi ?
Tout au long de cette alternance de 2 ans, tu seras formé(e), tu monteras en compétences sur le métier de Juriste d'entreprise auprès des Professionnels, et tu participeras activement aux missions suivantes :
1. Veille juridique
2. Analyses juridiques de premier niveau
3. Gestion des assignations
4. Recherches et assistance juridique
Dans quel cadre ?
Tu intégreras notre unité Juridique et Litiges à Montauban.
Tu deviendras le partenaire à part entière d’une équipe.
Ton tuteur t’accompagnera et te suivra tout au long de ton parcours.
À la fin de l’alternance, que se passe-t-il ?
Pour nous, l’alternance est un véritable tremplin et n’est que le début d’un projet professionnel riche en opportunités.
Les petits + non négligeables :
Dès ton arrivée à NMP, tu pourras bénéficier de tickets restaurants, d’une participation à la mutuelle, et des offres du CSE (chèques vacances, abonnements, activités sportives et culturelles).
Profil
Parcours :
* Master Juriste d'entreprise, droit des Affaires, DJCE
Nous recherchons avant tout des personnalités. Voici ce que nous apprécierons chez toi :
* Qualités relationnelles
* Esprit d’équipe
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
* Adaptabilité et implication
Et aussi :
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
* Bon sens de l'analyse et de la synthèse
* Excellentes qualités rédactionnelles
Pragmatique et agile, tu es reconnu(e) pour ta capacité à appréhender rapidement un nouvel environnement et à mener tes missions avec rigueur.
Processus de recrutement
Après la sélection de ton CV, tu passeras des tests en ligne et/ou un entretien vidéo. Ensuite, tu seras convié(e) à un entretien avec un Chargé Ressources Humaines et le manager opérationnel concerné.
Parallèlement, tu devras t’inscrire et faire valider ton dossier auprès de ton école.
Engagement pour l'inclusion
Parce que le handicap ne doit plus être un obstacle en entreprise, la Caisse Régionale de Crédit Agricole ouvre ses métiers à tous les talents, sans exception.
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